2024湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告（1名）
湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告摘要 2024年湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告已發(fā)布，根據(jù)工作需要，常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)的聘用制工作人員（勞務(wù)派遣制）一名，報(bào)名時(shí)間：11月11日—11月15日（工作日，上午8：30—12：00；下午15：00—17：30）。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：常德市鼎城區(qū)人民法院政治部（602室，聯(lián)系電話：0736-7359582）。特快專遞郵寄材料報(bào)名。地址：湖南省常德市鼎城區(qū)桃花源路和金霞路交叉口往西200米，湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部；筆試內(nèi)容為限時(shí)命題寫作，考察寫作宣傳通稿的能力。技能測(cè)試為現(xiàn)場(chǎng)軟件操作，拍攝、制作視頻、新媒體作品，考察作品的創(chuàng)意、畫面審美、剪輯思路及技術(shù)。筆試及技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告正文常德市鼎城區(qū)人民法院2024年公開招聘新媒體工作人員公告
根據(jù)工作需要，常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)的聘用制工作人員（勞務(wù)派遣制）一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.年滿18周歲，年齡在30周歲以下（1994年10月31日以后出生）。專業(yè)技能突出者，年齡可放寬至35周歲以下（1989年10月31日以后出生）；
4.大學(xué)本科以上學(xué)歷；一定的文字寫作能力；
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.受聘后，服從崗位分配。
�。ǘ⿲I(yè)條件
1.影視藝術(shù)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)和制作、網(wǎng)絡(luò)與新聞傳播、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉微信公眾號(hào)、抖音、微博、網(wǎng)站等新媒體運(yùn)營(yíng)（具有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.熟練掌握視頻、圖片剪輯軟件；
4.熟練掌握單反相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備，具有一定攝影攝像功底；
5.能獨(dú)立完成創(chuàng)意圖片、短視頻拍攝、剪輯；
6.具有創(chuàng)新精神，能吃苦耐勞。
（三）有下列情形之一的，不可報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被原用人單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的；
7.有其他不適宜法院工作情形的。
二、報(bào)考程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：11月11日—11月15日（工作日，上午8：30—12：00；下午15：00—17：30）。
2.報(bào)名方式：
�。�1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：常德市鼎城區(qū)人民法院政治部（602室，聯(lián)系電話：0736-7359582）。
�。�2）特快專遞郵寄材料報(bào)名。地址：湖南省常德市鼎城區(qū)桃花源路和金霞路交叉口往西200米，湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部；郵政編碼：415101，聯(lián)系電話：點(diǎn)擊查看。
3.報(bào)名要求：考生需提交以下資料。
�。�1）個(gè)人報(bào)名表（網(wǎng)上自行下載雙面打印、本人簽名并貼上近期免冠紅底1寸照片1張）；
�。�2）身份證復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)）；
（3）戶口本復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)）；
�。�4）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)）；
（5）自行在學(xué)信網(wǎng)上查詢和打印畢業(yè)證、學(xué)位證電子注冊(cè)備案表；
�。�6）近期免冠紅底2寸照片2張（照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰l(fā)送至郵箱：dcfyzzb qq.com）；
�。�7）其他需要提交的內(nèi)容有（此項(xiàng)內(nèi)容請(qǐng)備注本人姓名發(fā)送至郵箱cddcfy 163.com）：
①針對(duì)鼎城法院微信公眾號(hào)或者抖音（二選一）形成分析報(bào)告，內(nèi)容需包括：a.當(dāng)前微信（抖音）運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題；b.改進(jìn)的建議；c.未來(lái)規(guī)劃。
②提供本人拍攝、制作或編輯的視頻、新媒體作品3件。
以上材料提交常德市鼎城區(qū)人民法院政治部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查；采取郵寄方式報(bào)名的，參加技能測(cè)試時(shí)需攜帶原件進(jìn)行資格審查。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間待定,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注鼎城法院網(wǎng)（http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml）。
�。ǘ┕P試及技能測(cè)試
1.筆試。筆試內(nèi)容為限時(shí)命題寫作，考察寫作宣傳通稿的能力。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2.技能測(cè)試。技能測(cè)試為現(xiàn)場(chǎng)軟件操作，拍攝、制作視頻、新媒體作品，考察作品的創(chuàng)意、畫面審美、剪輯思路及技術(shù)。技能測(cè)試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的30%。
筆試及技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
根據(jù)筆試及技能測(cè)試成績(jī)，綜合參考報(bào)名人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人員。
1.面試內(nèi)容和形式：側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力；面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)分；面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
2.面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的40%。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.參加面試未被確定為擬聘用人選的，2年內(nèi)職位出現(xiàn)缺額時(shí)，由本院視情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，所遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
�。ㄋ模w檢
1.按筆試成績(jī)30%、技能測(cè)試30%、面試成績(jī)40%的比例折算報(bào)考人員綜合成績(jī)，根據(jù)折算后的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.由常德市鼎城區(qū)人民法院政治部組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并增加毒檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，按綜合成績(jī)高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
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體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾煊沙５率卸Τ菂^(qū)人民法院政治部牽頭組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合招錄條件�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按綜合成績(jī)高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)過(guò)考察組考察合格的人員為擬招聘人員，經(jīng)常德市鼎城區(qū)人民法院黨組研究后，在鼎城法院網(wǎng)（http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml）予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
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擬招聘人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同后聘用至常德市鼎城區(qū)人民法院工作，合同期限為2年(含試用期3個(gè)月)，合同中明確聘用后需要最低服務(wù)2年以上；擬聘用人員安排相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試用，試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正考核不合格，不予聘用。
三、薪酬待遇
聘用制新媒體工作人員約為5500元/月(試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月)，含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分，薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本院聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，年末根據(jù)作品達(dá)到的高度給予獎(jiǎng)勵(lì)。聘用制新媒體工作人員享受本院聘用人員同等其他待遇、福利，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。提供與正式干警同待遇的工作餐，外地人員可提供院落內(nèi)職工宿舍。
四、注意事項(xiàng)
1.提高工作透明度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0736—7359850。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
3.本次招聘除體檢費(fèi)用外，不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。
5.其他未盡事宜，請(qǐng)致電常德市鼎城區(qū)人民法院政治部咨詢，常德市鼎城區(qū)人民法院對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話：0736—7359582 181********。
文章來(lái)源：http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8184043.shtml
湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告附件
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