湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院成立于1975年，是湖南省工業(yè)和信息化廳直屬公益二類科研事業(yè)單位，是由政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成立，省委編辦登記注冊的湖南省電子信息行業(yè)檢驗檢測、評價、認(rèn)證、研究權(quán)威機構(gòu)，是由中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)可的檢驗檢測實驗室和省市場監(jiān)督管理局認(rèn)定的檢驗檢測機構(gòu)。根據(jù)公益事業(yè)單位的要求，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB)、國際標(biāo)準(zhǔn)(IEC)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)對電子整機產(chǎn)品、電子元器件產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品、計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)、計算機信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、安防工程、智能建筑工程、醫(yī)療電氣設(shè)備、通訊產(chǎn)品以及電子儀器設(shè)備等進行質(zhì)量監(jiān)督、檢驗、鑒定和評價、并提供計量校準(zhǔn)、技術(shù)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及相關(guān)專業(yè)人才培訓(xùn)。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省工業(yè)和信息化廳、湖南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院綜合管理部，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省工信廳機關(guān)紀(jì)委、院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位4個;招聘計劃4名，其中管理崗位計劃招聘1名，專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘3名(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、

 

　　湖南省工業(yè)和信息化廳、湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站、“湖南電子信息”微信公眾平臺面向社會公開發(fā)布。有關(guān)公開招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年11月11日08：00至2024年11月19日18：00。

 

　　2.報名方式

 

　　郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請應(yīng)聘人員將報名材料掃描，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnxcygkzp 163.com，并與院人事部門電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，材料不齊全者，視為報名無效。

 

　　3.報名材料

 

　�、佟逗�南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須手寫簽名;

 

　　②本人有效身份證(正、反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(含學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

 

　�、壅衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。

 

　�、芙�期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年10月31日為截止日期。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員郵箱報名材料進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員參加筆試。通過人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點和筆試相關(guān)事項在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站公布。

 

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，考生須將報名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查，通過資格復(fù)審人員全部進入面試。資格復(fù)審的時間、地點、通過人員名單和面試相關(guān)事項在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%，總分100分)。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行，A1、A4崗位主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、文字綜合能力等，總分100分;A2、A3崗位主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、文字綜合能力等，總分100分。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省工業(yè)和信息化廳審查。擬聘用人員名單在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院人事部門0731-85121992

 

　　舉報電話：湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院紀(jì)檢監(jiān)察室0731-82291096

 

　　湖南省工業(yè)和信息化廳人事教育處0731-88955338

 

　　湖南省工業(yè)和信息化廳機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)0731-88955596

 

　　湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院

 

　　2024年10月31日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202410/t20241031_33489832.html