因工作需要，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，會(huì)同縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　三、招聘條件

 

　　招聘對(duì)象必須具備以下條件:

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

　�。ㄈ�）具有全日制大專及以上學(xué)歷，報(bào)考人員的畢業(yè)證必須在2024年9月30日前取得；

 

　�。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）；

 

　　（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　�。�六）具有計(jì)算機(jī)操作及崗位速記必需的業(yè)務(wù)技能；

 

　�。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰�要求的其他條件；

 

　�。ò耍┢赣煤蠓�從分配，最低服務(wù)工作年限不低于2年，聘用期間簽署保密承諾。

 

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

 

　�。ㄒ唬┰�受過(guò)刑事處罰或治安處罰及紀(jì)律處分的；

 

　　（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

 

　�。ㄈ�）曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

 

　　（四）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 

　　（五）本人被納入失信被執(zhí)行人名單的；

 

　　（六）本人或親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師工作的；

 

　　（七）有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月17日至10月25日工作時(shí)間；

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣人民法院政治部502辦公室；

 

　　4.報(bào)名由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：

 

　�。�1）《會(huì)同縣人民法院2024年公開(kāi)招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)加蓋單位公章；

 

　　（2）報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

 

　　（3）報(bào)考人員近期1寸紅底免冠證件照2張。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　會(huì)同縣人民法院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加考試人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后，報(bào)考人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)（包括取消考試資格或考試成績(jī)）。

 

　　（三）考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于2:1。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　考試分為筆試、技能考試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%，滿分100分。

 

　�。�1）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的法律常識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

 

　�。�2）技能考試。技能考試為看打考試和聽(tīng)打考試，滿分100分。

 

　�。�3）面試。按筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%的綜合成績(jī)由高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若綜合成績(jī)相同的，筆試考試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　考試由會(huì)同縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄋ模�體檢及考察

 

　　1.體檢。按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由會(huì)同縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并加檢毛發(fā)樣本檢毒檢測(cè)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)（含當(dāng)日）對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢不合格或因其他原因未參加體檢的，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。報(bào)考者體檢合格后，由會(huì)同縣人民法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

 

　　出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

 

　　1.公示。會(huì)同縣人民法院根據(jù)筆試、技能考試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在會(huì)同法院網(wǎng)公示。如公示中有信訪舉報(bào)，由會(huì)同縣人民法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次按程序依次遞補(bǔ)。

 

　　2.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，所聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至?xí)�同縣人民法院工作，最低服務(wù)期限為2年，試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，取消聘用。

 

　　五、相關(guān)說(shuō)明

 

　　1.紀(jì)律與監(jiān)督。相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

 

　　2.相關(guān)待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)確定為2400元/月（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元），每工作滿一年，月工資增加50元工齡獎(jiǎng)金，并按規(guī)定予以交納相關(guān)保險(xiǎn)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不含單位繳納部分。季度、年終對(duì)招聘人員進(jìn)行考核后另行發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

 

　　3.特別提示。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢醫(yī)院的體檢費(fèi)外不收取任何費(fèi)用。

 

　　本次招聘政策由會(huì)同縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0745-8822023

 

　　聯(lián)系人：陳** 139****4621 甄**137****6933

 

　　會(huì)同縣人民法院

 

　　2024年10月17日

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/i3CEvkf70T8-KMpS_ZynnA