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2024湖南金葉煙草薄片有限責任公司公開招聘員工公告(9名)

發(fā)布:2024-10-15 15:19:46 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南金葉煙草薄片有限責任公司招聘員工公告摘要

  2024年湖南金葉煙草薄片有限責任公司招聘員工公告已發(fā)布,根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘員工9名,報名時間:2024年10月15日至10月28日17:00。筆試時間、地點另行通知。筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗+綜合應(yīng)用能力測驗!缎姓殬I(yè)能力測驗》科目總分100分,《綜合應(yīng)用能力測驗》科目總分100分。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南金葉煙草薄片有限責任公司招聘員工公告正文

湖南金葉煙草薄片有限責任公司2024年公開招聘公告
 
  湖南金葉煙草薄片有限責任公司(以下簡稱“金葉薄片公司”)成立于2004年,注冊資本7250萬元,截至2023年底,公司擁有總資產(chǎn)6.69億元,是國內(nèi)最早從事造紙法煙草薄片生產(chǎn)的企業(yè)之一。公司經(jīng)易地技改,已于2024年3月搬遷至衡陽市高新區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東部片區(qū),占地面積211.83畝。
 
  公司經(jīng)營范圍主要包括煙草原料的購進;煙草專用機械購進;再造煙葉的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和委托加工;殘次廢棄煙草原料的購進、處理及處理后產(chǎn)生物的銷售;香精香料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
 
  展望“十五五”,公司將立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推進高質(zhì)量發(fā)展,圍繞“煙草薄片生產(chǎn)創(chuàng)新工廠、新型煙草原料試驗供應(yīng)基地、煙葉原料再生資源利用中心”三大發(fā)展定位,努力建設(shè)“綠色、數(shù)字、幸福”工廠,躋身國內(nèi)一流再造煙葉現(xiàn)代化企業(yè)。
 
  一、招聘計劃
 
  根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘員工9名,招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、年齡要求等詳見《湖南金葉煙草薄片有限責任公司2024年公開招聘職位、計劃及要求一覽表》(附件1)。應(yīng)聘者可通過前程無憂官方網(wǎng)站(http://www.51job.com)查閱。
 
  招聘過程中的通知信息及招聘結(jié)果公示見前程無憂湖南金葉煙草薄片有限責任公司2024年招聘網(wǎng)頁(http://campus.51job.com/hnjyyc2024/)
 
  二、報考條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
 
  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
 
  (四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  (五)具有符合招考職位要求的工作能力。
 
  (六)具備符合招考職位要求的文化程度和專業(yè)要求。
 
  應(yīng)聘者應(yīng)取得國家承認的學歷和學位證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。
 
  應(yīng)聘者應(yīng)為國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)或留學回國應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2022年1月1日至2024年12月31日期間,且未落實工作單位。其中:國內(nèi)普通高校畢業(yè)生必須通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試,在國內(nèi)普通高等學;虺袚芯可逃蝿(wù)的科學研究機構(gòu)就讀,且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu));留學回國畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)國(境)外學歷學位認證。
 
  應(yīng)聘者所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的,由招聘單位認定。
 
  三、不得報考的情形
 
  凡有下列情形之一的,不得報名:
 
 。ㄒ唬┦苓^刑事處罰、被開除黨籍或被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在接受高等教育期間受到院系級(含)以上單位處分且還在影響期內(nèi)的人員。
 
 。ǘ┰趪曳ǘǹ荚、各級公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員。
 
 。ㄈ┈F(xiàn)役軍人。
 
 。ㄋ模┰谧x的普通高校研究生不能以本科學歷報考,其他情形依此類推。
 
 。ㄎ澹┚哂蟹煞ㄒ(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。
 
  (六)在本單位歷年招聘中有誠信問題者。
 
  四、招聘程序
 
  招聘程序包括報名、在線測評、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢與體能測試、考察、公示及錄用九個環(huán)節(jié)。
 
 。ㄒ唬﹫竺
 
  1.報名方式:登錄前程無憂湖南金葉煙草薄片有限責任公司2024年招聘網(wǎng)頁報名(http://campus.51job.com/hnjyyc2024/)。
 
  2.報名時間:2024年10月15日至10月28日17:00
 
  3.報名注意事項
 
 。1)應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準確填寫出生日期、身份證號碼、最高學歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、聯(lián)系電話、親屬在本單位本系統(tǒng)的工作情況等報名信息,否則取消應(yīng)聘者考試資格或錄用資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。
 
 。2)應(yīng)聘者報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  (3)應(yīng)聘者須按照招聘職位各項條件要求一一對應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔取消報考資格的后果。
 
 。4)每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個職位。
 
  (5)應(yīng)聘者應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面電子照片、畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表等相關(guān)證書至報名系統(tǒng)。
 
 。ǘ┰诰測評
 
  應(yīng)聘者在報名后須完成在線測評,在線測評只有一次機會,應(yīng)聘者須按照通知要求執(zhí)行,未遵照執(zhí)行或逾期未作答的視同放棄。
 
  (三)網(wǎng)上資格審查
 
  1.根據(jù)應(yīng)聘者報名信息,對照招聘條件和招聘崗位要求進行網(wǎng)上資格審查。
 
  2.在線測評結(jié)果有效和通過網(wǎng)上資格審查方可參加筆試。
 
  (四)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容
 
  行政職業(yè)能力測驗+綜合應(yīng)用能力測驗!缎姓殬I(yè)能力測驗》科目總分100分,《綜合應(yīng)用能力測驗》科目總分100分。
 
  2.筆試時間、地點
 
  筆試時間、地點將通過前程無憂湖南金葉煙草薄片有限責任公司2024年招聘網(wǎng)頁公布并以郵件及短信形式進行通知,應(yīng)聘者應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。
 
  3.筆試最低開考比例與計劃核減
 
  筆試最低開考比例按照招考職位計劃1:3。對報名人數(shù)未達筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招考計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,該職位應(yīng)聘者可申請改報符合條件的其他職位或取消報名。
 
  (五)現(xiàn)場資格審查
 
  1.現(xiàn)場資格審查時間、地點另行公告。
 
  2.現(xiàn)場資格審查對象。按照招考職位計劃1:3的比例,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗成績進行排名,行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤,均確定為資格審查對象。
 
  3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容。應(yīng)聘者需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(未畢業(yè)的提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告)、學位證或?qū)W信網(wǎng)中國高等教育學位在線驗證報告(已畢業(yè)應(yīng)聘者須提供)、教育部留學服務(wù)中心國外(境外)學歷學位認證(境外學歷已畢業(yè)應(yīng)聘者須提供)、職位要求的相關(guān)證明等。未按規(guī)定要求參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘者,視為放棄現(xiàn)場資格審查,F(xiàn)場資格審查時,發(fā)現(xiàn)提交材料主要信息不實、不全,或不符合招考職位條件的,或應(yīng)該回避而沒有回避的,現(xiàn)場資格審查為不合格,F(xiàn)場資格審查后,發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或應(yīng)該回避而沒有回避的,直接取消應(yīng)聘資格。錄用后發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或應(yīng)該回避而沒有回避的,則取消錄用資格并解除勞動合同。
 
  4.現(xiàn)場資格審查對象遞補。因應(yīng)聘者放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格而造成招考職位面試人數(shù)達不到招考計劃1:3比例的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分進行第一次遞補。第一次遞補后,因遞補人員放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格的,將在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分進行第二次遞補。第二次遞補后仍存在遞補人員放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格的,不再進行遞補。
 
  5.招考職位對應(yīng)資格審查合格人員未達招考計劃1:3比例的,相應(yīng)核減招考計劃。招考職位只招1人的,不再核減招考計劃數(shù)。
 
  6.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。
 
  (六)面試
 
  1.面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
 
  2.面試地點另行公告。
 
  3.面試對象為現(xiàn)場資格審查合格人員。
 
  面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分,面試成績合格分數(shù)線為60分,未達面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘者,不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  (七)成績合成和排名
 
  1.成績合成
 
  筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×50%+綜合應(yīng)用能力測驗×50%
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
 
  筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
 
  2.成績排名
 
  綜合成績相同的,按筆試成績進行排名,筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗成績進行排名。
 
 。ò耍w檢與體能測試
 
  1.入圍體檢名單確定
 
  按照招考職位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢名單及有關(guān)要求在前程無憂湖南金葉煙草薄片有限責任公司2024年招聘網(wǎng)頁上公布并以郵件及短信形式進行通知。
 
  2.體檢和體能測試要求
 
 。1)入圍體檢名單人員必須參加統(tǒng)一組織的體檢,合格者方可錄用。體檢不合格的,組織復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的不予錄用。體檢及復(fù)檢費用自理。
 
 。2)體檢:體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》和《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行,同時進行禁毒毛發(fā)檢測,且要求肢體健全,無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視;要求粉塵、噪聲檢查結(jié)果不能為“職業(yè)。ɑ蛞伤坡殬I(yè)病)”、“職業(yè)禁忌證”。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
 
 。3)入圍體檢名單人員必須參加統(tǒng)一組織的體能測試,合格者方可錄用。體能測試不合格,給予一次復(fù)試機會,復(fù)試時仍不合格,不予錄用。
 
  (4)體能測試:按照《國家學生體質(zhì)健康標準》,對應(yīng)聘者進行體能測試,測試可選擇耐力跑(男性1000米,女性800米)或立定跳遠。耐力跑測試標準為:男性大于4分30秒不合格,女性大于4分32秒不合格;立定跳遠測試標準為:男性小于210厘米不合格,女性小于152厘米不合格。
 
 。5)不參加統(tǒng)一組織的體檢、復(fù)檢以及體能測試、復(fù)試的,視同放棄錄用資格。
 
  (九)考察
 
  體檢的同時進行考察。重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校期間學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時復(fù)審是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效,是否屬于回避情形等方面的情況。
 
  考察人選達不到招考職位應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的,考察不合格,不得確定為擬錄用人選。
 
  因放棄體檢、體能測試、考察或體檢、體能測試、考察不合格而產(chǎn)生空缺時,從符合職位任職要求的人員名單中按照“入圍體檢名單確定”的方法遞補,如無符合職位任職要求的人員,則不進行遞補。遞補名單及有關(guān)要求在前程無憂湖南金葉煙草薄片有限責任公司2024年招聘網(wǎng)頁上公布。
 
  (十)公示及錄用
 
  1.確定擬錄用人員
 
  按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)綜合成績排名、體檢和體能測試結(jié)果、考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
 
  2.公示
 
  對擬錄用人員,在前程無憂湖南金葉煙草薄片有限責任公司2024年招聘網(wǎng)頁上進行公示,公示期為7天。
 
  3.錄用
 
  公示期滿后,沒有收到反映問題或反映的問題經(jīng)查證后不影響錄用或不實的,辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問題仍未查實的,終止錄用程序。
 
  錄用人員須在規(guī)定的時間辦理入職手續(xù)。辦理入職手續(xù)時須提供報考所需的畢業(yè)證和學位證等資料,具體時間另行通知。未按期辦理入職手續(xù),或未能提供報考所需的畢業(yè)證和學位證等報到要求相關(guān)證件及資料的,視同放棄錄用資格。
 
  五、應(yīng)聘注意事項
 
 。ㄒ唬┘o律要求
 
  1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、準確性、有效性負責,不符合應(yīng)聘條件的請勿報名。
 
  2.應(yīng)聘者須誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié),遵守考試紀律,服從考務(wù)安排,不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。如有考試作弊行為的,一經(jīng)查實,給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理。
 
  3.資格審查貫穿此次招聘工作全過程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的,將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績或錄用資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。
 
  (二)回避要求
 
  根據(jù)湖南金葉煙草薄片有限責任公司外部招聘工作管理實施細則有關(guān)要求,嚴格執(zhí)行回避管理。
 
  1.應(yīng)聘者存在回避情形的,不得報考。
 
  2.參與招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作情形的,應(yīng)當回避。
 
 。ㄈ┢渌⒁馐马
 
  1.參加筆試、面試、體檢和體能測試時,須同時攜帶有效期內(nèi)的身份證原件等有關(guān)證件,具體證件資料等具體通知。缺少證件資料的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。
 
  2.本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請應(yīng)聘者不要相信非官方渠道虛假信息、防止上當受騙。
 
  3.應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
 
  4.應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。
 
  5.湖南金葉煙草薄片有限責任公司將嚴格按照勞動合同相關(guān)規(guī)定對錄用人員進行管理。正式錄用人員不得因為個人原因申請變更工作地點和職位。
 
  六、監(jiān)督渠道
 
 。ㄒ唬﹫竺咦稍冸娫
 
  湖南金葉煙草薄片有限責任公司招聘負責人:18674780288。
 
  前程無憂湖南金葉薄片招聘項目組:0731-88731888(轉(zhuǎn)195)。
 
  咨詢時間:工作日9:30-12:00;14:00-17:30。
 
 。ǘ┍O(jiān)督舉報電話
 
  湖南金葉煙草薄片有限責任公司監(jiān)督舉報電話:0734-8398997。
 
  湖南金葉煙草薄片有限責任公司
 
  2024年10月15日
 
  文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002024
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