2024湖南邵陽(yáng)市燃?xì)夤竟_招聘合同制員工公告（2名）
湖南邵陽(yáng)市燃?xì)夤菊衅负贤茊T工公告摘要 2024年湖南邵陽(yáng)市燃?xì)夤菊衅负贤茊T工公告已發(fā)布，邵陽(yáng)市燃?xì)夤疽蚬ぷ餍枰瑪M面向社會(huì)公開招聘一批合同制員工，報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日-27日（上午9:00—12:00；下午13:00—17:00），報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市燃?xì)夤救龢?06會(huì)議室。報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。符合報(bào)考條件的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、城鎮(zhèn)燃?xì)庀嚓P(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，測(cè)評(píng)報(bào)考者從事公司工作應(yīng)具備的基本能力。筆試時(shí)間暫定2024年10月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南邵陽(yáng)市燃?xì)夤菊衅负贤茊T工公告正文邵陽(yáng)市燃?xì)夤?024年公開招聘合同制員工公告
為保障邵陽(yáng)人民生產(chǎn)生活所需的燃?xì)夤┙o和燃?xì)獍踩�，邵�?yáng)市燃?xì)夤疽蚬ぷ餍枰瑪M面向社會(huì)公開招聘一批合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ﹫�(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┱衅溉藛T應(yīng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具備良好的思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備招聘崗位所需的基本條件（見附件1）；
6、年滿18周歲以上，35周歲以下（1989年1月至2006年12月期間出生）。
（二）有下列情形之一者不予報(bào)名
1、現(xiàn)役軍人；
2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的或被辭退、開除公職的；
4、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的；
5、被依法列為失信懲戒對(duì)象的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、公示、聘用的程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公開招聘信息見邵陽(yáng)市燃?xì)夤竟俜骄W(wǎng)站（http://www.syrqgas.com）
�。ǘ﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日-27日（上午9:00—12:00；下午13:00—17:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市燃?xì)夤救龢?06會(huì)議室
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。符合報(bào)考條件的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
4、需攜帶的材料：
�。�1）按崗位要求填寫《報(bào)名登記表》（見附件2），請(qǐng)自行下載填寫好，報(bào)名時(shí)上交；
�。�2）本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件；
�。�3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。海外學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
5、相關(guān)說(shuō)明及要求：
�。�1）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
�。�2）崗位要求的專業(yè)具體參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。
�。�3）應(yīng)聘者報(bào)名之后應(yīng)密切關(guān)注公司官方網(wǎng)站有關(guān)信息，并保持聯(lián)系方式暢通。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件由公司組織人事部和紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者不另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
�。ㄋ模┕P試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、城鎮(zhèn)燃?xì)庀嚓P(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，測(cè)評(píng)報(bào)考者從事公司工作應(yīng)具備的基本能力。考試時(shí)間90分鐘，滿分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
2、筆試時(shí)間暫定2024年10月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌毘直救擞行А毒用裆矸葑C》和準(zhǔn)考證參加考試，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。未按規(guī)定時(shí)間參加考試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式在公司官方網(wǎng)站發(fā)布。
（五）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序，按擬聘人員1:3比例確定面試人選。筆試成績(jī)名次末位并列的，一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，降低開考比例至1:2。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)對(duì)參考人員的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變和反應(yīng)能力等進(jìn)行考核。面試總分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（未進(jìn)入面試的應(yīng)聘者不再另行通知）。
�。w檢
1、入圍體檢對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)高低，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定。綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。入圍體檢人員名單在公司官方網(wǎng)站上公布。
2、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%、保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定和要求參加體檢視為自動(dòng)放棄。
�。ㄆ撸┛疾�
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需提供派出所出具的“無(wú)犯罪記錄”證明和毛發(fā)檢測(cè)報(bào)告。如有考察不合格者或者棄權(quán)者，空缺崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
�。ò耍┡嘤�(xùn)
按照“先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗”的原則，進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)�？己撕细窈笥枰云赣�。
（九）公示
擬聘用人員名單在官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按公司相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。合同試用期為兩個(gè)月，試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并解除勞動(dòng)合同。
四、薪資待遇
被聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)公司具體崗位安排，按照公司現(xiàn)有薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守《邵陽(yáng)市城市管理和綜合執(zhí)法局局屬國(guó)有企業(yè)員工招聘管理辦法》（邵城管發(fā)[2023]19號(hào)）文件規(guī)定，確保招聘工作的公平公正。
�。ǘ榫S護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律不予聘用，由此造成的一切后果由應(yīng)聘責(zé)任人自行承擔(dān)。
（三）本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門監(jiān)督。
本公告由邵陽(yáng)市燃?xì)夤竟_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0739-5315320（邵陽(yáng)市燃?xì)夤窘M織人事部）
監(jiān)督電話：0739-5481105（市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）
0739-5328000（邵陽(yáng)市燃?xì)夤炯o(jì)檢監(jiān)察室）
邵陽(yáng)市燃?xì)夤?/div>
2024年9月19日
文章來(lái)源：https://www.syrqgas.com/doc/release?resourceId=dc66ebe658d74a5&resourceType=3
湖南邵陽(yáng)市燃?xì)夤竟_招聘合同制員工公告附件
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