因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，我區(qū)部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共20名�，F(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，其他均為全額撥款事業(yè)單位。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　共招聘工作人員20名（具體崗位及數(shù)量見附表）。

 

　　三、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　　（二）具體條件

 

　　具體條件見附表。

 

　　（三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序和辦法

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。將招聘信息通過西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　�。ǘ�）公開報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，相關(guān)證件須提供原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片3張。報(bào)考區(qū)紀(jì)監(jiān)委信息中心崗位的須提供黨組織關(guān)系所在單位出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明。報(bào)考區(qū)文旅體中心崗位的須提供普通話等級(jí)證書。報(bào)考護(hù)士崗位的須提供護(hù)士資格證或成績合格單。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理1、管理２、管理３崗位的須提供戶口簿。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理４、管理５、管理６崗位的須提供由報(bào)考人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具并經(jīng)區(qū)委組織部門審核認(rèn)定的報(bào)考資格證明。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

 

　　技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件的招聘崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月24日-9月26日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人社局大會(huì)議室（西湖管理區(qū)教育路508號(hào)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心４樓）。

 

　�。ǘ�）資格審查�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）確定開考崗位。原則上按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以相應(yīng)降低開考比例，或核減、取消招聘計(jì)劃。

 

　�。ㄋ模┛荚�。包括筆試和面試兩部分，總分100分。

 

　�。�.筆試內(nèi)容。醫(yī)生：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。護(hù)士：護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。財(cái)務(wù)人員：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。其他崗位人員：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例、或?qū)嶋H參考人數(shù)未形成競爭的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績不得低于50分。

 

　　筆試時(shí)間：2024年10月19日9:00-11:00。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

 

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2024年10月17日－10月18日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人社局304室（西湖管理區(qū)教育路508號(hào)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心３樓）。

 

　　２.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試方式均為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于70分。

 

　　面試時(shí)間：2024年10月27日7:30開始進(jìn)入候考室集中，8:00停止入場，未到者按自動(dòng)放棄處理。面試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

 

　�。�.成績合成：綜合成績＝筆試成績＊60％＋面試成績＊40％，綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　考試各環(huán)節(jié)成績?cè)谖骱�管理區(qū)官方網(wǎng)站上公布。

 

　�。ㄎ澹�體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象�？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和湘禁毒委〔2022〕26號(hào)文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

 

　　（六）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等情況進(jìn)行考察。

 

　�。ㄆ撸┻f補(bǔ)。如有體檢、考察不合格或體檢、考察棄權(quán)者，不予聘用。經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　�。ò耍┕�示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)人社局審查確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示期不少于７個(gè)工作日。

 

　　（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。

 

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和區(qū)人民醫(yī)院崗位最低服務(wù)年限５年。醫(yī)生崗位須于2027年10月1日前取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，未取得的，解除聘用合同。

 

　　六、組織紀(jì)律與監(jiān)督

 

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定程序和省、市有關(guān)文件要求組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

 

　�。ǘ�）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情況予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　咨詢電話：0736－2821996（區(qū)人社局）

 

　　監(jiān)督電話：0736－2822341（區(qū)紀(jì)委）

　　常德市西湖管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年9月11日

 

　　文章來源：https://xh1.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_1083734