因?qū)W校工作需要，面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將具體方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　懷化學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在懷化學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。懷化學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　本次招聘非事業(yè)編制工作人員崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃5名，具體詳見附件1。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過懷化學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hhtc.edu.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年9月10日至9月20日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　�、僬�(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《懷化學(xué)院2024年公開招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》;②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(各學(xué)歷階段均需提供備查)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(各學(xué)歷階段均需提供)、個(gè)人簡(jiǎn)歷和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料;③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片電子檔(以1寸/2寸+本人姓名+身份證號(hào)命名)。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或清晰拍照,以壓縮包(其名稱為“用人部門+崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱,郵箱地址(詳見附件1),并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)（境）留學(xué)人員學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷認(rèn)證證明）必須于2024年9月30日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在懷化學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。通過資格審查人員到懷化學(xué)院東校區(qū)寬也樓618辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)另行通知),考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　（四）考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的70%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式。主要考察教育教學(xué)基本知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等。

 

　　實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的與教務(wù)秘書工作相關(guān)的實(shí)際操作能力、分析處理問題能力等。

 

　　設(shè)置筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦瘜W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校黨委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員待遇。

 

　　咨詢電話：0745—2851007（懷化學(xué)院人事處）

 

　　舉報(bào)電話：0745—2851030（懷化學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

 

　　懷化學(xué)院人事處

 

　　2024年9月10日

　　文章來源：https://rsc.hhtc.edu.cn/info/1021/2487.htm