湖南軌道交通控股集團有限公司（以下簡稱“軌道集團”）是湖南省人民政府管理的國有大型企業(yè)，為省級鐵路建設(shè)投融資主體，由湖南省國資委履行出資人職責。軌道集團前身湖南基礎(chǔ)建設(shè)投資集團有限公司是2014年11月經(jīng)省人民政府批準，由原湖南鐵路投資集團有限公司和原湖南省公路建設(shè)投資有限公司合并組建而成，2017年11月變更為現(xiàn)名。軌道集團注冊資本金151.7億元，主體信用等級為AAA，承擔國鐵干線、城際、城市軌道建設(shè)投資的功能性任務(wù)，牽頭負責全省軌道交通發(fā)展。主業(yè)定位涵蓋省內(nèi)國鐵干線、鐵路支線、城際鐵路、市域（郊）、景區(qū)軌道交通的投資、建設(shè)、運營、管理和軌道交通裝備研發(fā)集成與應(yīng)用推廣；鐵路客貨場站等物流項目及鐵路沿線配套資源（含砂石）的開發(fā)運營；服務(wù)自身的投融資業(yè)務(wù)。

 

　　目前，軌道集團內(nèi)設(shè)黨群綜合部、紀檢監(jiān)察部、戰(zhàn)略管理部、財務(wù)管理部、工程技術(shù)部、安全管理部、審計風控部、人力資源部8個部門，下轄湖南鐵路建設(shè)投資有限公司、湖南軌道技術(shù)應(yīng)用研究中心有限公司、湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司、湖南興鐵置業(yè)有限公司、湖南軌道物流發(fā)展有限公司、湖南軌道匯能發(fā)展有限公司、湖南軌道高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司7家全資二級公司，為湖南鐵路有限公司、湖南城際鐵路有限公司、湖南磁浮集團股份有限公司、湖南鐵路投資發(fā)展有限公司、湖南省鐵路規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司5家公司第一大股東。

 

　　現(xiàn)面向社會公開招聘員工1人，具體公告如下：

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　�。ㄒ唬┗�本要求

 

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.具備崗位所需的崗位條件。

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.以下人員不得被招聘：

 

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

 

　�。�2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　（3）尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的。

 

　�。�4）在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

 

　�。�5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員。

 

　�。�6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　�。�7）已辦理退休的。

 

　�。�8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

 

　　（二）具體崗位要求見《湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘崗位信息表》（附件1）。

 

　　二、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹤�人報名

 

　　1.報名時間：2024年8月27日至2024年9月4日17:00。

 

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄軌道集團官網(wǎng)（www.hngdkg.com）、前程無憂網(wǎng)長株潭頻道（https://www.51job.com/changsha/）、獵聘網(wǎng)（www.liepin.com/city-changsha/），查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。

 

　　3.報名要求：下載并填寫湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘報名表（附件2），將報名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到報名電子郵箱hngdrlzyb 163.com。

 

　　4.報名材料：請應(yīng)聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片，附在報名表后一并發(fā)送至報名電子郵箱。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進行資格審查。通過資格審查的人員，將以電話或短信或郵件方式通知參加初試；未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　　實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達到該比例，則適當延長報名時間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計劃。

 

　�。ㄈ�）綜合測試

 

　　綜合測試采取初試、復試相結(jié)合的方式。綜合測試成績在軌道集團官網(wǎng)公布。

 

　　1.初試

 

　　初試形式為面試。

 

　　2.復試

 

　�。�1）根據(jù)初試成績，從高分到低分確定進入復試人選，按復試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復試人選。

 

　�。�2）復試形式為面試。復試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.綜合測試成績

 

　　綜合測試成績=初試成績（30%）+復試成績（70%）。

 

　�。ㄋ模�體檢和考察

 

　　根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。

 

　　1.指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標準參照公務(wù)員體檢合格標準。毛發(fā)毒品殘留物檢測列入體檢項目。

 

　　2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調(diào)的形式。

 

　　體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名可依次遞補，一般遞補不超過2次。

 

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　　研究確定擬聘用人選。

 

　�。�六）對外公示

 

　　擬聘用人選的相關(guān)信息在軌道集團官網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

 

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　　按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

 

　　三、應(yīng)聘須知

 

　　（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或錄用資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通。對軌道集團通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，軌道集團不承擔責任。

 

　　（三）應(yīng)聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　（四）工作經(jīng)驗、年齡計算截止日期為2024年7月31日。

 

　�。ㄎ澹┳稍冸娫挘�0731-84263725（咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），監(jiān)督電話：0731-84263739。

 

　　（六）本招聘公告未盡事宜由軌道集團人力資源部負責解釋。

 

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