湖南省機構編制事務中心為中共湖南省委機構編制委員會辦公室(以下簡稱湖南省委編辦)直屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位，承擔全省機構編制基礎信息數據庫規(guī)劃建設、運行維護和統(tǒng)計，以及省直黨政機關事業(yè)單位中文域名注冊服務、網站標識審核和年度報告等相關工作。

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策，結合工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F將具體招聘方案公布如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，湖南省委編辦成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設辦機關黨委(人事處)，負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南省委編辦機關紀委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃與要求

 

　　此次招聘崗位1個，招聘計劃1名，為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　招聘公告在湖南省人力資源和社會保障廳網站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網及湖南省機構編制網面向社會公開發(fā)布。

 

　　有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等其他通知均將發(fā)布在湖南省機構編制網，請應聘人員自行查閱，不再另行通知。

 

　　(二)報名

 

　　1.時間安排

 

　　2024年9月2日9：00至2024年9月7日12：00。

 

　　資格初審、準考證打印、考試具體時間和相關安排在湖南省機構編制網公布。

 

　　2.報名方式

 

　　網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　請應聘人員登錄湖南人事考試網按以下流程進行報名：登錄湖南人事考試網→點擊左側快速通道“網上報名”→選擇“事業(yè)單位考試報名入口”→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)報名系統(tǒng)自動生成的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)，須手寫簽名;

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)及相關材料;

 

　　(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名為“崗位名稱+姓名”);

 

　　(4)由所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明(加蓋黨組織公章)，須注明接收為預備黨員及預備黨員轉正的時間，證明落款時間為2024年6月1日以后。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　初審：根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審。通過資格初審人員請登錄湖南人事考試網報名端口打印準考證，打印時間在湖南省機構編制網公布。

 

　　復審：筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定資格復審人員名單。

 

　　資格復審的時間、地點和通過人員名單在湖南省機構編制網公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。如因報名人數達不到開考比例確實難以形成競爭的，經報請湖南省委編辦、省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分100分)。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》，每科150分，總分300分，折算為100分。主要測評應聘人員基本素質和綜合應用能力�？荚嚪秶鷧⒖既肆�資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)綜合管理類(A類)。

 

　　面試：筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定入圍面試人員(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式，主要測評面試人員的組織協(xié)調、分析和解決問題、舉止儀表、語言表達的能力，總分100分。

 

　　3.合格分數線

 

　　凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試、面試環(huán)節(jié)(以實際參考環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數線60分，未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線60分，如應聘崗位所有人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省機構編制網公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢和考察人員，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單在湖南省機構編制網公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-81126523(人事處)

 

　　監(jiān)督電話：0731-81126153(機關紀委)

 

　　湖南省機構編制事務中心

 

　　(湖南省機構編制數據與域名注冊服務中心)

 

　　2024年8月22日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240822_33436945.html