一、公司簡介

 

　　湖南智谷投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱集團(tuán)公司）于2020年1月從岳麓高新區(qū)政企分離轉(zhuǎn)型，注冊資本11.5億元。集團(tuán)公司按照“1（集團(tuán)公司）+5（子公司）+N（項目公司）”的架構(gòu)體系設(shè)置，擁有2A信用評級主體，資產(chǎn)總額達(dá)205億元。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)涵蓋開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營（置業(yè)）、物業(yè)服務(wù)等板塊，是湘江新區(qū)直屬園區(qū)岳麓高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、生態(tài)環(huán)境開發(fā)和治理的重要載體。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、基本條件

 

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

 

　�。ǘ�）符合報考崗位所需的資格條件；

 

　�。ㄈ�）具有良好的身心素質(zhì)，有健康的身體和職業(yè)心態(tài)；

 

　�。ㄋ模�無違反《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國國有資產(chǎn)法》和公司有關(guān)管理規(guī)定情形；

 

　�。ㄎ澹┳凿浫≈�日起，與其他單位無勞動關(guān)系；

 

　　（六）有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因違法犯罪受過行政處罰、刑事處罰和曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.報考后即形成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

 

　　5.不得被錄用為國企員工的其他情形人員。

 

　　四、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

 

　　本次招聘共計5人，其中公開招考3人，獵聘2人，具體詳見《湖南智谷投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二批公開招聘職位表》（附件1）。

 

　　說明：

 

　　1.年齡35周歲及以下是指1989年6月30日及以后出生，年齡40周歲及以下是指1984年6月30日及以后出生，年齡45周歲及以下是指1979年6月30日及以后出生，以此類推。

 

　　2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2024年6月30日。在校就讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

 

　　3.崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)指導(dǎo)目錄的情形時，由集團(tuán)公司根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。凡所需專業(yè)未注明為某類專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位需求。

 

　　五、招聘程序

 

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　　1.報名時間：2024年7月8日—7月23日17:00。

 

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名人員請登陸智谷集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.hnzhigu.cn/）和獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-changsha/）查看招聘信息。網(wǎng)上報名入口：（https://www.liepin.com/company/13954615/），每人限報一個崗位。投遞鏈接二維碼如下：
 

 
 

　　3.資料填報：應(yīng)聘人員按要求填寫個人相關(guān)信息并上傳本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件。

 

　　4.應(yīng)聘人員填寫的信息及上傳的資料必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確，凡因應(yīng)聘人員填寫的信息或上傳的資料缺失、不完整等問題而影響資格初審結(jié)果的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

 

　�。ǘ�）資格初審

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的簡歷和上傳的資料，對照崗位要求進(jìn)行簡歷篩選和資格初審。

 

　　2.各崗位招聘計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:5方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

 

　　（三）初試

 

　　1.公開招考崗位初試為筆試，滿分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點后兩位），筆試具體時間、地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。公開招考崗位依據(jù)崗位要求命題，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識（申論）。筆試結(jié)束后適時公布筆試成績。

 

　　2.獵聘崗位初試為半結(jié)構(gòu)化面試。初試具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。若候選人較多，將在初試之前增加一輪擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)篩選形式及具體安排等另行通知。初試總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點后兩位），合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.根據(jù)初試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時間另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審時須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料。對未按要求提供資格復(fù)審材料、逾期未能提供齊全材料或資格復(fù)審不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按初試成績從高到低進(jìn)行人員遞補（同一崗位遞補不超過兩次），同一崗位筆試成績相同的，均可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄎ澹┙K試

 

　　1.終試采取半結(jié)構(gòu)化面試，具體時間、地點以公告通知為準(zhǔn)，總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）。終試合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。終試后，如有多名優(yōu)秀人選，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，可對崗位進(jìn)行調(diào)劑或增加招聘人數(shù)，如無合適人選，可取消崗位招聘計劃。

 

　　2.綜合成績：公開招考崗位、獵聘崗位考生綜合成績=初試成績×40%+終試成績×60%。若綜合成績相同的，根據(jù)終試成績確定排名順序。

 

　�。�六）體檢與考察

 

　　1.終試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢具體時間、地點以公告通知為準(zhǔn)。

 

　　2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實施，未參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入考察程序。

 

　　3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)（含資格終審）�？疾觳扇∽咴L調(diào)查、談話、查閱資料或委托第三方機構(gòu)背景調(diào)查等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

 

　　4.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，從報考同一崗位的考生中按考試綜合成績從高到低遞補（同一崗位遞補不超過兩次，遞補如無合適人選可核減或取消該崗位招聘）。

 

　　5.經(jīng)考察確無合適人選的職位可空缺。

 

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　　根據(jù)綜合成績及體檢與考察結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會研究，確定擬錄用人員。

 

　　（八）公示

 

　　擬錄用人員將在集團(tuán)公司官網(wǎng)和報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

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　　根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人選并辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行合同聘用制，試用期不合格者不予聘用。

 

　　六、福利待遇

 

　　福利含社保及補充醫(yī)療保險、公積金、交通補貼、通訊補貼、餐補和工會福利等，具體按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各崗位薪酬待遇詳見《湖南智谷投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二批公開招聘職位表》（附件1）。

 

　　七、應(yīng)聘須知

 

　　1.資格審查貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件、弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格、考試成績及應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)通知的，視為自動放棄。

 

　　3.應(yīng)聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　4.集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、初試情況、終試情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。

 

　　5.咨詢電話：0731-89566024，咨詢時間：工作日9:30-12:00，13:30-17:00。

 

　　6.監(jiān)督電話：0731-85581812（集團(tuán)公司審計監(jiān)察中心）。

 

　　7.本次招聘公告未盡事宜由湖南智谷投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　湖南智谷投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

 

　　2024年7月8日

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1001790