根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）、《關(guān)于印發(fā)＜做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施＞的通知》（湘人社發(fā)〔2024〕5號）和《國家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳公安部辦公廳人力資源和社會(huì)保障部辦公廳國家中醫(yī)藥管理局辦公室＜關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知＞》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）等文件精神，經(jīng)永興縣委、縣政府同意，2024年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員78名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　1.計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員78名，其中醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員74名，會(huì)計(jì)類專業(yè)技術(shù)人員4名。各招聘單位具體招聘崗位、招聘計(jì)劃人數(shù)及資格條件等詳見《2024年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱“《崗位信息表》”）

 

　　2.招聘公告可通過以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

 

　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

 

　　郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）

 

　　永興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）。

 

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任本職工作；

 

　　4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格和其他條件,詳見《崗位信息表》（附件1）。

 

　　（1）報(bào)考年齡一般要求在35周歲及以下（即1988年7月10日以后出生，其它情形以此類推）；具有副高級及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷、或面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象于2024年取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的人員報(bào)考年齡可以放寬到40周歲。

 

　�。�2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），同時(shí)必須具備所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　�。�3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱“《專業(yè)指導(dǎo)目錄》”）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)永興縣衛(wèi)生健康局認(rèn)定。

 

　�。�4）2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書須在2024年8月31日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用；其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

 

　　（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間均截止為2024年7月10日，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的跟班學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)期均不算作工作經(jīng)歷，其中有“工作經(jīng)歷”要求的崗位必須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明，同期勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（可在智慧人社微信公眾號繳費(fèi)查詢中截圖打印）。

 

　�。�6）限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）或面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象于2024年取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的人員。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

 

　�。�7）《崗位信息表》要求的中級及以上職稱必須是對應(yīng)的衛(wèi)生系列職稱（不含基衛(wèi)中、基衛(wèi)高）。

 

　　（二）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.截至公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿的或簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的；

 

　　6.截至公告發(fā)布之日，永興縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生，永興縣鄉(xiāng)村教師公費(fèi)師范定向培養(yǎng)的2024屆畢業(yè)生，訂單定向醫(yī)學(xué)本科生、本土化培養(yǎng)專科層次的2024屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生；

 

　　7.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試(面試）、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件。

 

　　特別提示：請報(bào)考人員自行在湖南省人事考試官方網(wǎng)站下載《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。湖南省永興縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓人事股（202室）。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間。2024年7月15日至7月19日（工作時(shí)間：上午8:30-12:00時(shí)，下午14:30-18:00時(shí)，節(jié)假日不接受報(bào)名）。

 

　　4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試前兩天到永興縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓人事股（202室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證截止時(shí)間為筆試前一天上午12：00時(shí)前。代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的人員必須同時(shí)提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

 

　　特別提示：筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試（面試）、體檢、考察和擇崗全過程，請保留到擇崗之后。

 

　　5.注意事項(xiàng)

 

　�。�1）對《崗位信息表》中明確為“急需緊缺崗位”的崗位不設(shè)置筆試開考比例，其它崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的筆試開考比例不低于1:3。本次考試設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等于同類型試卷實(shí)際參考人數(shù)的成績之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%，如果按以上計(jì)算方法計(jì)算結(jié)果低于60分的，則設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。對無人報(bào)名或未達(dá)到筆試開考比例的崗位，將取消該崗位或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　（2）被取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2024年7月22日在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員可在7月23日上午8:30至下午18:00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)其他崗位的視同放棄本次報(bào)名。7月24日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　�。�3）報(bào)考人員應(yīng)填寫并打印好《2024年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱“《報(bào)名表》”），并仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》上誠信考試承諾書規(guī)定的內(nèi)容。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意提供虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。

 

　�。�4）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位和永興縣衛(wèi)生健康局人事股(0735-5522913)。

 

　�。�5）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員資格審查時(shí)需提供：①自行下載并填寫好《報(bào)名表》（附件2，并手寫簽名，一式兩份）；②本人相關(guān)證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等）原件及復(fù)印件；③非2024屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時(shí)效，過期無效）；④有正式工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明；⑤近期1寸免冠同底彩照4張等資料進(jìn)行現(xiàn)場審核。所有需復(fù)印件的資料必須同時(shí)提供原件，按以上順序進(jìn)行裝訂。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。永興縣衛(wèi)生健康局及縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審核并確定，其中，報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的資格審核由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，報(bào)考縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。

 

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)考人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。如報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1.筆試組織。由永興縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，永興縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，永興縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和永興縣委組織部干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

 

　　2.筆試科目。臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、中西結(jié)合類、醫(yī)技類和藥學(xué)類等崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》；會(huì)計(jì)崗位考《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識》。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

 

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　5.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）、筆試準(zhǔn)考證原件參加考試。

 

　　6.筆試成績公布。適時(shí)在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1.面試對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名，如果該崗位最后一名入圍者筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則該崗位最后一名成績并列者增加面試環(huán)節(jié)，如果該崗位最后一名入圍者筆試成績沒有出現(xiàn)并列，則該崗位不再進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試形式。采取口述操作的方式進(jìn)行實(shí)際能力測試。

 

　　3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及招聘崗位的匹配度。

 

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告，參加面試的人員應(yīng)按照公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

 

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制，面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域評分，對于面試中拒絕回答或者出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

 

　　6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），應(yīng)該參加面試而未參加面試的人員或者面試成績在70分以下（不含70分）的人員不予聘用。

 

　　7.綜合成績合成與排名

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例按照筆試成績從高分到低分的順序排名。如果該崗位筆試成績最后一名入圍者出現(xiàn)并列時(shí)，則按筆試成績×60%+面試成績×40%的比例合成綜合成績（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）從高分到低分的順序排名；如果該崗位最后一名入圍者綜合成績還相同，則按面試總成績從高分到低分的（本考場所有評委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加）順序排名。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.體檢對象

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。如果該崗位最后一名入圍者筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按筆試和面試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施

 

　　（1）體檢時(shí)間：在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　�。�2）體檢工作由永興縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.體檢注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員憑有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證原件參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由永興縣衛(wèi)生健康局和用人單位組織實(shí)施。

 

　�。ㄆ撸�擇崗

 

　　報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣精神病醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院）崗位的考生由永興縣衛(wèi)生健康局提前公布具體招聘單位，按照筆試成績從高分到低分的順序由考生選擇具體招聘單位，擇崗時(shí)間另行通知�？忌�在擇崗環(huán)節(jié)放棄選崗、聘用資格的，所缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（八）公示

 

　　根據(jù)筆試（面試）、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交永興縣人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　　（九）聘用

 

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)永興縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　招聘單位應(yīng)在永興縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按照國家有關(guān)法律規(guī)定對有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，招聘公告發(fā)布時(shí)沒有明確職業(yè)資格要求的，如果聘用后三年內(nèi)未考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者將予以解聘。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。

 

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生單位被聘用人員最低服務(wù)年限為3年，其它醫(yī)療衛(wèi)生單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限未滿人員不予批準(zhǔn)報(bào)考其他事業(yè)單位。聘用后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)期間不算最低服務(wù)年限。違約須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

 

　　四、特別提示

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及其主管部門均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

 

　�。ǘ�）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試（面試）和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件和準(zhǔn)考證原件的考生不得參加筆試（面試）和體檢。

 

　　（三）對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　�。ㄋ模┕P試（面試）后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成計(jì)劃崗位數(shù)的空缺時(shí),每個(gè)崗位按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)兩次（該崗位最后一名入圍者筆試成績出現(xiàn)并列的則按綜合成績排名），如果未進(jìn)入面試程序的崗位遞補(bǔ)對象的筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則該崗位不予遞補(bǔ)。

 

　�。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由永興縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組和永興縣委組織部派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　六、招聘考試服務(wù)

 

　�。ㄒ唬┛紕�(wù)咨詢：永興縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-5522913

 

　�。ǘ�）政策咨詢:永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953

 

　　（三）舉報(bào)電話：

 

　　永興縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：195********

 

　　永興縣委組織部干部監(jiān)督室：0735-12380-6

 

　　永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953

 

　　永興縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-5522913

 

　�。ㄋ模┱衅腹�告中招聘程序及招聘政策由永興縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件咨詢由縣衛(wèi)生健康局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋，其它未盡事宜由永興縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　永興縣衛(wèi)生健康局永興縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月10日

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3762535.html