為促進(jìn)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員的合理流動(dòng)，根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印＜永興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作實(shí)施意見(jiàn)＞的通知》（永辦發(fā)〔2023〕10號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)人員4名。為做好本次公開(kāi)選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　1.黨管人才原則。

 

　　2.以德為先、德才兼?zhèn)湓瓌t。

 

　　3.工作需要、人崗相適原則。

 

　　4.公開(kāi)、公平、公正原則。

 

　　二、選聘對(duì)象

 

　　全縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（含縣精神病醫(yī)院）在編在崗的正式工作人員。

 

　　三、選聘崗位及選聘計(jì)劃

 

　　1.計(jì)劃面向全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含縣精神病醫(yī)院）公開(kāi)選聘工作人員4名。具體選聘崗位及選聘計(jì)劃見(jiàn)《2024年永興縣第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

 

　　2.選聘公告可通過(guò)永興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）進(jìn)行查閱。

 

　　3.選聘工作各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　四、選聘條件

 

　　（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策。政治思想素質(zhì)好，恪守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德。愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

 

　　（二）具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任本職工作。

 

　　（三）應(yīng)聘對(duì)象必須符合選聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格和其他條件要求，具體每個(gè)崗位的選聘條件和要求見(jiàn)附件1。

 

　　（四）選聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止為2024年7月10日。

 

　　（五）不得選聘的情形：

 

　　1.在試用期內(nèi)的；

 

　　2.2023年年度考核未達(dá)到合格及以上等次的；

 

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理在影響期內(nèi)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.報(bào)考對(duì)象在現(xiàn)單位工作年限未滿一年的不能報(bào)考；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

 

　　五、選聘程序

 

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審核、筆試、實(shí)績(jī)考核、考察、會(huì)議研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。公開(kāi)選聘總分值為100分，其中筆試成績(jī)占80分，實(shí)績(jī)考核成績(jī)占20分，綜合得分高的擇優(yōu)調(diào)入永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。

 

　　（一）報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日至7月19日（上午8:30—12:00,下午14:30—18:00）。

 

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資料審查，報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)自行登錄（永興縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn）下載《永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（附件2）和《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3），同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的居民身份證件、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和同底彩色1寸照片4張到縣衛(wèi)生健康局人事股報(bào)名。

 

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試前兩天到永興縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止時(shí)間為筆試前一天上午12:00之前。

 

　　4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書》和《2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》，填寫好《永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（附件2），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名考試資格，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。

 

　　5.關(guān)于報(bào)考崗位的開(kāi)考比例：檢驗(yàn)醫(yī)生和護(hù)士崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，外科醫(yī)生和中醫(yī)理療醫(yī)生崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2，達(dá)不到相應(yīng)開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位選聘計(jì)劃。

 

　　6.被取消選聘計(jì)劃的崗位，將于2024年7月22日在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員可在7月23日上午8:30至下午18:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他崗位的視同放棄本次報(bào)名。

 

　　（二）資格審查。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由縣衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、身份、使用編制性質(zhì)、所學(xué)專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等方面的內(nèi)容，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，報(bào)考人員提交的材料主要信息不實(shí)或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　�。ㄈ�）筆試（80分）。

 

　　1.筆試內(nèi)容。外科醫(yī)生、中醫(yī)理療醫(yī)生、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)生等崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；護(hù)士崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告，具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　3.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　4.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄋ模�實(shí)績(jī)考核（20分）。

 

　　1.考核對(duì)象的確定：每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序取前2名作為考核對(duì)象（如果某崗位第2名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的一并列入考核對(duì)象）。

 

　　2.考核內(nèi)容：由考核對(duì)象近五年年度考核情況和獲獎(jiǎng)情況及職稱取得情況三部分組成。

 

　�。�1）近五年年度考核情況（10分）：考核對(duì)象近五年（2018-2022年）年度考核每評(píng)優(yōu)一次計(jì)2分，每記功一次計(jì)4分。該項(xiàng)得分最高不超過(guò)10分。

 

　�。�2）近五年獲獎(jiǎng)情況（6分）：考核對(duì)象獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)和市級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)（不含年度考核各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）的，縣級(jí)每次計(jì)1分、市級(jí)每次計(jì)2分、省級(jí)每次計(jì)3分、國(guó)家級(jí)每次計(jì)4分。同一年度同一事項(xiàng)獲不同層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按照“就高不就低”的原則予以計(jì)分。該項(xiàng)得分最高不超過(guò)6分。

 

　�。�3）職稱取得情況（4分）：考核對(duì)象取得副高級(jí)職稱（含基衛(wèi)高）的計(jì)2分，取得正高級(jí)職稱（含基衛(wèi)高）的計(jì)4分。

 

　　3.考核依據(jù)：表彰獎(jiǎng)勵(lì)以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件等資料為審核依據(jù)，獲獎(jiǎng)證書或表彰文件只統(tǒng)計(jì)落款時(shí)間為2019年1月1日至今的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒獎(jiǎng)單位與獲獎(jiǎng)時(shí)間以落款單位、時(shí)間為準(zhǔn)。職稱取得情況以職稱資格證書為審核依據(jù)。

 

　�。ㄎ澹┚C合成績(jī)合成。

 

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×80％+實(shí)績(jī)考核得分。綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�。�六）考察。

 

　　根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象，如末位入圍者綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)分較高者為考察對(duì)象。如果筆試成績(jī)還相同，則以參加工作時(shí)間較長(zhǎng)的為考察對(duì)象。

 

　　考察工作由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，主要了解擬選聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)的情況，考察采取訪談、查閱檔案及相關(guān)資料等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)擬選聘人員是否符合報(bào)考條件和崗位匹配情況。

 

　　在考察環(huán)節(jié)中因考察不合格或自愿放棄考察資格，造成選聘計(jì)劃崗位數(shù)空缺時(shí)，每個(gè)崗位可按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

 

　　（七）審核。縣衛(wèi)健局根據(jù)筆試、考察等情況提出擬聘用人選建議名單報(bào)縣委編辦、縣人社局審核。

 

　　（八）研究決定。根據(jù)縣委編辦、縣人社局審核情況，縣衛(wèi)健局召開(kāi)黨委會(huì)議研究決定擬聘用人員名單。

 

　�。ň牛┕�示�？h衛(wèi)健局黨委集體研究決定后，擬聘人員在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用單位，擬聘人員姓名、性別，監(jiān)督電話等內(nèi)容。

 

　�。ㄊ�）辦理聘用手續(xù)及備案。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用有關(guān)手續(xù)。研究確定的結(jié)果在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)縣委編辦、縣人社局備案。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3)的要求，誠(chéng)信參與選聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和《2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

 

　　3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考、聘用資格。報(bào)考人員偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　4.選聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的兩種心理準(zhǔn)備，報(bào)考人員在選聘考試中作弊或有其它違紀(jì)違規(guī)行為以及對(duì)無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　5.本次公開(kāi)選聘工作由縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室全程監(jiān)督。

 

　　1.嚴(yán)肅處理選聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)公開(kāi)選聘制度的嚴(yán)肅性。對(duì)違反規(guī)定的，視情況責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。

 

　　2.實(shí)行保密制度。所有相關(guān)人員必須按保密工作程序開(kāi)展工作，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。除巡視領(lǐng)導(dǎo)和所在考場(chǎng)工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。違者取消考務(wù)工作人員資格；情節(jié)嚴(yán)重的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

 

　　3.實(shí)行回避制度。監(jiān)督員及考務(wù)工作人員與應(yīng)試人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，必須實(shí)行公務(wù)回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時(shí)提出的，取消其工作人員資格；造成不良影響的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

 

　　八、選聘考試政策解釋服務(wù)咨詢及舉報(bào)電等話

 

　　（一）政策解釋及考務(wù)咨詢。本次選聘考試，選聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、執(zhí)業(yè)資格等方面政策解釋咨詢由縣衛(wèi)生健康局及用人單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0735-5522913。選聘程序及有關(guān)公開(kāi)選聘政策咨詢由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話，0735-5535953。

 

　　（二）舉報(bào)電話。對(duì)選聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督：舉報(bào)電話：195********，0735-12380-6。

 

　　永興縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年7月10日

　　文章來(lái)源：http://www.yxx.gov.cn/gzdt/tzgg/content_3762402.html