為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》《洞口縣桔城人才行動(dòng)計(jì)劃（試行）》等文件精神，加大人才引進(jìn)力度，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，2024年面向社會(huì)引進(jìn)各類人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才13名，具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2024年洞口縣事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表（第二批）（附件1）。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過洞口黨建網(wǎng)（http://www.dkdj.gov.cn/）、洞口縣人民政府網(wǎng)（http://www.dongkou.gov.cn/）查詢。

 

　　二、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見附件1）。

 

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由縣委人才辦認(rèn)定。

 

　�。ǘ�）不能報(bào)考人員

 

　　1.邵陽市范圍內(nèi)（簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推；

 

　　10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

 

　　四、引進(jìn)程序和方法

 

　　本次人才引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名和資格預(yù)審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自2024年7月9日起至2024年7月16日18：00。

 

　　報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位，需填寫《2024年洞口縣事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《2024年洞口縣事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(見附件2、附件3)，登記表上須提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證（取得外國學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、資格證書、崗位要求的其他相關(guān)材料（崗位條件中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明）等照片或掃描件，并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。經(jīng)過用人單位預(yù)審合格后，通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名預(yù)審合格者，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，凡未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查時(shí)須本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，須提供《2024年洞口縣事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書、崗位要求的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張（35×45mm，藍(lán)底證件照）和電子照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2024年8月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

 

　　3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

 

　�。ǘ�）面試

 

　　本次人才引進(jìn)不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試，開考比例為2：1，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)用人單位研究，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。醫(yī)師崗位面試方式為專業(yè)問答，主要測(cè)試報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力素養(yǎng)。其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，

 

　　設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

 

　�。ㄈ�）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)面試成績高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按成績從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施。

 

　�。ㄋ模┕�示

 

　　擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，在洞口黨建網(wǎng)（http://www.dkdj.gov.cn/）、洞口縣人民政府網(wǎng)（http://www.dongkou.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)因考察、公示不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，所簽就業(yè)意向協(xié)議書無效，取消聘用資格。

 

　�。ㄎ澹┢赣�

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期（試用期一年），首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

 

　　五、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

 

　　執(zhí)行《洞口縣桔城人才行動(dòng)計(jì)劃（試行）》（洞辦發(fā)〔2020〕1號(hào)）、《洞口縣促進(jìn)人才向基層流動(dòng)實(shí)施辦法》等文件規(guī)定。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　1.本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

 

　　3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

 

　　監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

 

　　中共洞口縣委組織部12380舉報(bào)平臺(tái)：0739-7012380

 

　　洞口縣紀(jì)委監(jiān)委駐洞口縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-7080757

 

　　考試咨詢電話：

 

　　各引進(jìn)單位：見附件1

 

　　中共洞口縣委組織部人才組：0739-7234934

 

　　洞口縣人社局專技股：0739-7236379

 

　　中共洞口縣委組織部

 

　　洞口縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月8日

　　文章來源：https://www.dkdj.gov.cn/content/2024/07/08/14570451.html