為進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資評(píng)審工作，經(jīng)區(qū)委政府同意，株洲市淥口區(qū)財(cái)政局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)財(cái)政局）擬面向社會(huì)公開招聘投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員（編外合同制）2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘職位及人數(shù)

 

　　工程評(píng)審職位。招聘全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師2名（土建或交通專業(yè)）

 

　　二、工作職責(zé)

 

　　按照區(qū)財(cái)政局工作安排和要求，協(xié)助開展政府投資評(píng)審。

 

　　三、資格條件

 

　�。ㄒ唬┗�本要求

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲（1979年7月以后出生）；

 

　　5.身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。

 

　　（二）專業(yè)技術(shù)資格條件

 

　　詳見(jiàn)《2024年株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

 

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.有不良信用記錄的人員；

 

　　5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　四、發(fā)布招聘公告

 

　　通過(guò)區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

 

　　五、報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年7月18日至7月24日，上午9:00-12:00，下午14：00-18:00。本次考試只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　六、報(bào)名地點(diǎn)及要求

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名地點(diǎn)：株洲市淥口區(qū)財(cái)政局501室（人教股辦公室）

 

　�。ǘ�）報(bào)名材料：

 

　　1.填寫《2024年株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

 

　　2.個(gè)人征信證明；

 

　　3.提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、一寸彩照1張；

 

　　4.三年以上從事相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)或者預(yù)結(jié)算工作的證明（社保繳納記錄或其他工作證明）。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止日期為2024年6月30日，工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，全日制學(xué)習(xí)期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

 

　　七、考試

 

　　（一）開考比例

 

　　招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例的崗位，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)區(qū)人社局備案后，根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。

 

　�。ǘ�）考試方式

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

 

　　1.筆試：通過(guò)報(bào)名審核人員全部參加，采取閉卷的方式，逾期未打印準(zhǔn)考證人員視為放棄。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分100分。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1：2的比例確定參加面試的人選(未達(dá)比例的，則全部確定為面試對(duì)象；入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、相關(guān)專業(yè)技能水平、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.成績(jī)合成：

 

　�。�1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　�。�2）所有崗位所有成績(jī)均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前。

 

　�。�3）綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，如應(yīng)聘考生都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該招聘計(jì)劃。

 

　　八、體檢與考察

 

　�。ㄒ唬�體檢

 

　　根據(jù)考生面試成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)自理。

 

　�。ǘ�）考察

 

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由招聘單位主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　�。ㄈ�）遞補(bǔ)

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

 

　�。ㄋ模┕�示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在淥口區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘單位主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并報(bào)區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究審定。

 

　　九、聘用與待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 

　　聘用人員實(shí)行年薪制。年薪總額為10-12萬(wàn)元。年薪總額由基本工資和績(jī)效工資組成�；�本工資占年薪總額的80%，按月平均發(fā)放�？�(jī)效工資占年薪總額的20%，其實(shí)際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤，具體考核辦法另行制定。

 

　　十、咨詢與監(jiān)督

 

　　1.咨詢電話

 

　　本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢淥口區(qū)財(cái)政局：0731-27618210。

 

　　2.監(jiān)督電話

 

　　淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：李青女15116010952

 

　　淥口區(qū)人社局：0731-27560810

 

　　其余未盡事宜和特殊情況報(bào)株洲市淥口區(qū)財(cái)政局公開招聘投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后執(zhí)行。

 

　　株洲市淥口區(qū)財(cái)政局

 

　　2024年7月8日

　　文章來(lái)源：http://www.lukou.gov.cn/c19010/20240708/i2220845.html