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2024湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告(18名)

發(fā)布:2024-06-27 22:49:52 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告摘要

  2024年湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日-2024年7月14日。報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名方式,報(bào)考人員于公告之日起至2024年7月14日止,發(fā)送應(yīng)聘報(bào)名表(excel電子文檔,見附件2)到公司招聘郵箱:hr@hnpdig.com。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告正文

湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司“耀才計(jì)劃”人才選拔公告

  湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán))成立于2022年9月,注冊(cè)資本金35億元人民幣,是湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,湖南省國資委履行出資人職責(zé)的商業(yè)一類企業(yè)。承擔(dān)全省藥品、醫(yī)療器械及耗材儲(chǔ)備應(yīng)急保供的功能性任務(wù),致力打造研發(fā)、生產(chǎn)、流通、康養(yǎng)和投融資產(chǎn)業(yè)鏈,成為鏈主企業(yè)。肩負(fù)為全省人民提供放心藥、放心養(yǎng)老服務(wù)和打造現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)省級(jí)平臺(tái)的任務(wù)。旗下共有湖南南新制藥股份有限公司、湖南醫(yī)藥集團(tuán)有限公司、湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司、湖南天勁制藥有限責(zé)任公司、湖南康乃馨養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資置業(yè)有限公司、湖南健朗藥業(yè)有限責(zé)任公司、湖南醫(yī)藥發(fā)展私募基金管理有限公司、湖南省醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司等8家企業(yè)。
 
  為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,落實(shí)中央、省委、省國資委人才工作會(huì)議精神,大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部,推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,擬面向全國高校公開選拔集團(tuán)發(fā)展所需的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選拔對(duì)象
 
  “耀才計(jì)劃”人才選拔是指由湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)牽頭組織,根據(jù)總部各部門及所屬企業(yè)上報(bào)需求,從全國高校選拔,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“985”“211”高校全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(具體崗位職數(shù)詳見附件1)。
 
  二、選拔條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍。
 
  (二)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,具有良好的政治素養(yǎng)和民本情懷,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
 
  (三)理想信念堅(jiān)定,品學(xué)兼優(yōu),學(xué)生干部,在校表現(xiàn)良好,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn),服從組織分配。
 
 。ㄋ模┤罩拼T士研究生及以上學(xué)歷或“985”“211”高校全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
 。ㄎ澹┥眢w健康。
 
  三、選拔程序
 
  本次“耀才計(jì)劃”人才選拔工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日-2024年7月14日。
 
  2.報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名方式,報(bào)考人員于公告之日起至2024年7月14日止,發(fā)送應(yīng)聘報(bào)名表(excel電子文檔,見附件2)到公司招聘郵箱:hr@hnpdig.com。(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘**崗位+姓名”)
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,按照不低于1:5的比例擇優(yōu)通過。審查通過的,參加面試,未通過資格審查的人員不再另行通知。
 
  資格審查貫穿選拔工作各環(huán)節(jié)、全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  通過資格審查后,舉行現(xiàn)場面試。面試采取一輪面試的方式,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (四)考察
 
  結(jié)合面試情況,按1:2比例確定擬考察對(duì)象。主要了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐、遵紀(jì)守法等方面的情況。
 
 。ㄎ澹w檢
 
  根據(jù)考察情況,按1:1比例確定體檢對(duì)象,統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。
 
  (六)公示
 
  綜合面試、考察、體檢等情況,研究確定擬錄用人員名單,并在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的,即確定為集團(tuán)“耀才計(jì)劃”人才選拔對(duì)象。
 
  (七)錄用
 
  擬選拔對(duì)象持畢業(yè)證、學(xué)位證等按期到企業(yè)報(bào)到,并辦理錄用入職手續(xù)。
 
  有以下情形之一的,取消錄用資格:
 
  1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;
 
  2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;
 
  3.不服從企業(yè)安排分配的;
 
  4.不能在畢業(yè)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  5.不按要求提交有關(guān)資料、不按時(shí)報(bào)到的;
 
  6.存在不適合作為選拔對(duì)象其他情形的。
 
  本次選拔公告在湖南省國資委網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站、湖南人才網(wǎng)站等網(wǎng)站公布。選拔過程相關(guān)信息在湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。有關(guān)本次選拔工作具體問題,可咨詢公司人力資源部楊女士,聯(lián)系電話:0731-85165266、15116360459。
 
  四、培養(yǎng)管理
 
  1.集團(tuán)將“耀才計(jì)劃”人才列入后備干部人才庫,進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。建立“耀才計(jì)劃”人才培養(yǎng)管理檔案,及時(shí)將“耀才計(jì)劃”人才的教育培訓(xùn)、考核考察、獎(jiǎng)懲等情況歸入檔案。
 
  2.“耀才計(jì)劃”所在企業(yè)(部門)黨組織書記是“耀才計(jì)劃”人才培養(yǎng)的第一責(zé)任人,直屬領(lǐng)導(dǎo)為相應(yīng)人才的導(dǎo)師,承擔(dān)具體培養(yǎng)義務(wù),負(fù)責(zé)職場引導(dǎo)、思想引領(lǐng),提供指導(dǎo)和幫助。
 
  3.推動(dòng)多崗位多層次實(shí)踐鍛煉,對(duì)“耀才計(jì)劃”人才逐人制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施,有意識(shí)安排其在艱苦條件、復(fù)雜環(huán)境等基層一線接受鍛煉,增長才干,有條件的還應(yīng)安排其參與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)。按照干部管理權(quán)限,積極推薦“耀才計(jì)劃”人才到相關(guān)單位掛職或鍛煉。
 
  4.建立重點(diǎn)使用機(jī)制,將實(shí)績突出、群眾公認(rèn)、符合任職條件的優(yōu)秀“耀才計(jì)劃”人才,及時(shí)選拔到企業(yè)經(jīng)營管理、科研技術(shù)等重要關(guān)鍵崗位。
 
  5.建立培訓(xùn)機(jī)制,每年定期召開人才座談會(huì),對(duì)“耀才計(jì)劃”人才進(jìn)行調(diào)訓(xùn)。
 
  五、人才補(bǔ)貼
 
  對(duì)列入“耀才計(jì)劃”的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)人才,通過轉(zhuǎn)正考核且為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)者,經(jīng)集團(tuán)黨委研究通過,可給予一定補(bǔ)助:博士研究生、碩士研究生分別給予3萬元、2萬元人才補(bǔ)貼,并應(yīng)作出為企業(yè)服務(wù)3年以上的承諾。如違反承諾應(yīng)全額退回人才補(bǔ)貼,并按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
  文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1001768
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