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2024湖南湘西州吉首市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(40名)

發(fā)布:2024-01-09 14:23:39 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南湘西州吉首市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告摘要

  2024年湖南湘西州吉首市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布,公開招聘警務(wù)輔助人員40人。報(bào)名時(shí)間:2024年1月17日起至2024年1月19日下午5時(shí)止(每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),報(bào)名地點(diǎn):吉首市公安局辦公樓刑偵接待室(文心路58號(hào))。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南湘西州吉首市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告正文

2024年度吉首市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
 
  根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》(2021年1月1日實(shí)施)和湘公發(fā)【2021】15號(hào)文件相關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)我市社會(huì)治安管理,進(jìn)一步提高社會(huì)治安防控能力,緩解基層警力不足問題,經(jīng)研究決定公開招聘警務(wù)輔助人員40人,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  由市公安局組織進(jìn)行本次招聘,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在輔警管理服務(wù)中心。
 
  二、招聘原則
 
 。ㄒ唬┕、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;
 
 。ǘ┧枷肫焚|(zhì)、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則;
 
 。ㄈ┱衅妇瘎(wù)輔助人員按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、依法建立勞動(dòng)關(guān)系等程序進(jìn)行。
 
  三、招聘崗位和條件
 
 。ㄒ唬┱衅笉徫
 
  根據(jù)公安工作需要,本次公開招聘公告信息,通過吉首新聞網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。公開招聘特警輔警40名,具體崗位要求如下:
 
  1、男性30名,身高170cm以上,高中(含中專)以上學(xué)歷;女性10名,身高165cm以上,高中(含中專)以上學(xué)歷。
 
  2、要求24小時(shí)值班備勤(兩人一間的集中備勤室、包食宿)。
 
 。ǘ┱衅笚l件
 
  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄。
 
  2、年齡在18周歲以上(2006年1月17日之前出生),30周歲以下(1994年1月17日之后出生),有B1及以上駕駛執(zhí)照、廚師證和退伍軍人的年齡可放寬到35歲;
 
  3、同等條件下,優(yōu)先退役軍人。在部隊(duì)參加過各類槍械射擊比武以及各類特戰(zhàn)專業(yè)、偵察專業(yè)、突擊專業(yè)、各類教練員、班組戰(zhàn)術(shù)獲得部隊(duì)榮譽(yù)證書的,會(huì)索降、沖鋒舟使用、特種車輛駕駛、救援技能、無人機(jī)操作的優(yōu)先錄用。
 
  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,雙眼矯正視力4.8以上,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平足(平腳板),無文身、駝背,無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、精神病、癲癇等各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
 
  5、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
 、俦灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
 
 、谠恍姓辛艋蛘哂形臼返;
 
 、蹍⒓臃欠ńM織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
 
 、芤蜻`法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
 
 、荼灰婪袨槭怕(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
 、迯奈揖肿孕须x職未滿3年的;
 
 、咭勒諊乙(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月17日起至2024年1月19日下午5時(shí)止(每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):吉首市公安局辦公樓刑偵接待室(文心路58號(hào))
 
  3.報(bào)名要求:
 
 、偬峁┍救藨艨诒、有效身份證、畢業(yè)證、退役士官(士兵)證、駕駛證復(fù)印件各兩張(需攜帶原件);
 
 、谔峁秱(gè)人信用征信報(bào)告》1份;
 
 、厶峁┙谡婷夤诓噬珒纱缯2張;
 
 、鼙救思案改傅臒o違法犯罪記錄證明(戶籍所在派出所出具);
 
 、萏顚懖⑻峤患资泄簿止_招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表(報(bào)名表附后)。
 
 。ǘw能測(cè)試
 
  資格審查合格的人員進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試的時(shí)間為2024年1月22日上午9時(shí),地點(diǎn)另行通知,內(nèi)容為跑步(男子1000米、女子800米)、仰臥起坐(具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》)。體能測(cè)試合格人員參加筆試。
 
  所有考試環(huán)節(jié),必須攜帶本人身份證。
 
  (三)筆試和面試
 
  筆試主要測(cè)試警務(wù)輔助人員報(bào)考崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間為2024年1月24日9:00—10:30,地點(diǎn)設(shè)在市公安局7樓會(huì)議室,筆試成績達(dá)到60分以上進(jìn)入面試;
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、分析理解能力、邏輯思維能力和崗位匹配情況,滿分為100分。面試時(shí)間為2024年1月26日上午9時(shí)開始,地點(diǎn)設(shè)在市公安局6樓會(huì)議室。
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績達(dá)到60分以上才能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
 
  (四)體檢
 
  根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例入圍體檢。如同一崗位擬入圍體檢對(duì)象綜合成績相同,則按面試成績從高分到低分依次確定(若面試成績又相同,則采取面試復(fù)試的方式進(jìn)行確定)。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢中的所有項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,體檢合格人員進(jìn)入考察。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  體檢合格人員為考察對(duì)象,由市公安局進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面情況。
 
 。┢赣
 
  考察合格人員與公安局簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行為期6個(gè)月的試用期,試用期工資為2500元,試用合格人員正式辦理聘用手續(xù)。
 
  五、工作待遇
 
  1、試用期轉(zhuǎn)正后,每年資收入5萬至9萬,工資收入具體組成:
 
 、倩竟べY,含基礎(chǔ)工資、層級(jí)工資、績效工資、加班工資、五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分等;
 
  ②工作補(bǔ)貼,含崗位工資、勤務(wù)工資、技能工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)等;
 
  ③服裝保障,首次配發(fā)5千至1萬元,之后每年固定配發(fā)3000元以上。
 
  2、每月調(diào)休8天,根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)休。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
  1.考生應(yīng)誠信參考,招聘工作資格審查貫穿始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
 
  2.考試入圍體檢、考察的人員,請(qǐng)隨時(shí)保持手機(jī)暢通,等候通知,逾期未參加視為缺考。
 
  3.體檢、考察等環(huán)節(jié),出現(xiàn)不合格人員或自動(dòng)放棄的按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  4.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在吉首警事微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由吉首市公安局調(diào)查核實(shí),并明確作出可否聘用的結(jié)論。被聘用人員最低服務(wù)年限為二年。聘用人員實(shí)行進(jìn)退考核機(jī)制,合同期內(nèi)進(jìn)行考核,考核不合格人員予以辭退。
 
  5.合同期滿,通過考核的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》續(xù)簽勞動(dòng)合同。
 
  七、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次招聘工作,堅(jiān)決貫徹公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  (一)應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘公告,特別應(yīng)注意招聘條件,提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注公示公告信息,并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱公告或填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié),后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
 。ㄈ┪幢M事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 。ㄋ模┞(lián)系電話:0743-8781740。
 
  本公告由吉首市公安局負(fù)責(zé)解釋。
 
  吉首市公安局
 
  2024年1月5日
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/8OyOUFBTC6f8gHIxU-I8ZA
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