根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等文件精神，為加強(qiáng)州公安局警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警105名（其中局機(jī)關(guān)招聘5人、留置看護(hù)支隊(duì)90人、看守所1人、交警支隊(duì)8人、鳳凰古城站派出所1人）。

 

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬┕�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ǘ�）思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　（一）局機(jī)關(guān)文職輔警一，面向社會(huì)招聘3名，男性；

 

　　（二）局機(jī)關(guān)文職輔警二，面向社會(huì)招聘2名，男性；

 

　�。ㄈ�）州看守所輔警，面向社會(huì)招聘1名，女性；

 

　�。ㄋ模┙痪�支隊(duì)輔警一，面向社會(huì)招聘4名，性別不限；

 

　�。ㄎ澹┙痪�支隊(duì)輔警二，面向社會(huì)招聘2名，性別不限；

 

　�。�六）交警支隊(duì)輔警三，面向社會(huì)招聘2名，性別不限；

 

　�。ㄆ撸┝糁每醋o(hù)輔警一，面向社會(huì)招聘2名，男性；

 

　�。ò耍┝糁每醋o(hù)輔警二，面向退役軍人招聘50名，男性；

 

　　（九）留置看護(hù)輔警三，面向社會(huì)招聘28名，男性；

 

　�。ㄊ�）留置看護(hù)輔警四，面向社會(huì)招聘10名，女性;

 

　�。ㄊ�一）鳳凰古城站（高鐵）輔警，面向社會(huì)招聘1名，男性。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

 

　�。ǘ�）具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽(tīng)從安排；自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。

 

　�。ㄈ�）州公安局機(jī)關(guān)文職輔警一，計(jì)算機(jī)類專業(yè)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程等）本科以上學(xué)歷，學(xué)士，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）35歲以下（1989年1月1日之后出生），男性身高1.62米以上；

 

　　（四）州公安局機(jī)關(guān)文職輔警二，專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，學(xué)士，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）35歲以下（1989年1月1日之后出生），男性身高1.65米以上；

 

　　（五）州看守所輔警，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）35歲以下（1989年1月1日之后出生），女性身高1.55米以上；

 

　�。�六）交警支隊(duì)輔警一，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）40歲以下（1984年1月1日之后出生），男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。能熟練使用word/Excel等辦公軟件，有一定的文字綜合能力；

 

　�。ㄆ撸┙痪�支隊(duì)輔警二，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，學(xué)士，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）35歲以下（1989年1月1日之后出生），男性身高1.62米以上，女性身高1.55米以上；

 

　�。ò耍┙痪�支隊(duì)輔警三，漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，學(xué)士，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）35歲以下（1989年1月1日之后出生），男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。能熟練使用word/Excel等辦公軟件,具備一定的寫作能力；

 

　�。ň牛┝糁每醋o(hù)輔警一，漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，高校畢業(yè)生，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）35歲以下（1989年1月1日之后出生），男性身高1.65米以上。能熟練使用word/Excel等辦公軟件；具備一定的寫作能力；

 

　　（十）留置看護(hù)輔警二，專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）40歲以下（1984年1月1日之后出生），男性身高1.65米以上，退役軍人；

 

　　（十一）留置看護(hù)輔警三，專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）40歲以下（1984年1月1日之后出生），男性身高1.65米以上；

 

　�。ㄊ�二）留置看護(hù)輔警四，專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）40歲以下（1984年1月1日之后出生），女性身高1.55米以上；

 

　�。ㄊ�三）鳳凰古城站（高鐵）輔警，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，年齡在18歲以上（2006年1月1日之前出生）30歲以下（1994年1月1日之后出生），男性身高1.70米以上；

 

　�。ㄊ�四）具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體型端正，無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

 

　�。ㄊ�五）崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察政審、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間和方式：2024年1月11日至2024年1月13日,期間每日8:30-12:00、14:30-17:00。報(bào)名時(shí)須提供本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、退役士官（士兵）證(所有報(bào)名資料需提供原件及復(fù)印件)，自行打印填寫《報(bào)考湘西州公安局輔警招考報(bào)名登記表》，提供近期正面免冠彩色一寸照2張，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湘西州公安局1樓103辦公室（湘西高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)州府西路5號(hào)）。

 

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，須事先經(jīng)資格審查小組對(duì)報(bào)考人員是否具備輔警相關(guān)基本條件和要求進(jìn)行初核，初核合格后按相關(guān)要求如實(shí)填報(bào)資料，確認(rèn)報(bào)名。

 

　�。ǘ�）筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí)合卷，分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書(shū)，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。開(kāi)考比例原則上為1:2，如達(dá)不到開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要與人社部門協(xié)商調(diào)整招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　所有考試環(huán)節(jié)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（不可用電子身份證）。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

 

　�。ㄈ�）體能測(cè)評(píng)

 

　　所有參加筆試人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，男子1000米（30歲以下4分30秒、31歲以上4分45秒合格），女子800米（30歲以下4分20秒、31歲以上4分35秒合格）。

 

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)(體能測(cè)評(píng)合格人員)由高到低的順序，按1:2的比例確定參加面試對(duì)象。若確定為面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)若未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘人員面試成績(jī)需不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的面試最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析理解能力、邏輯思維能力和崗位匹配情況，滿分為100分。

 

　　3.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　�。ㄎ澹�體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位擬入圍體檢對(duì)象末位綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢對(duì)象，筆試成績(jī)均相同的，則按筆試成績(jī)中法律基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢對(duì)象，法律基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同則進(jìn)行加試。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒檢測(cè)和心理測(cè)評(píng)兩個(gè)項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

 

　　體檢時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

 

　�。�六）考察政審。體檢合格人員進(jìn)入考察政審。全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考生資格、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

 

　　（七）聘用。根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在湘西州公安局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由州公安局調(diào)查核實(shí)，并明確作出可否聘用的結(jié)論。聘用人員勞動(dòng)合同簽訂期限首次為3年，試用期6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。一經(jīng)聘用，必須服從州公安局確定的崗位和職責(zé)安排，服從崗位調(diào)整，服從日常管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

 

　　五、保障與待遇

 

　　被聘用人員為湘西州公安局輔警，按規(guī)定享受公休假等福利待遇，州公安局按國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。薪酬按《湘西自治州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》辦理，含：基本工資、崗位工資、層級(jí)工資、特殊津貼、考核獎(jiǎng)金等，每月應(yīng)發(fā)工資3500元左右。留置看護(hù)輔警執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間，適當(dāng)享受補(bǔ)貼。

 

　　六、特別提示

 

　�。ㄒ唬┘哟蟠驌糇鞅琢Χ龋瑖�(yán)肅處理作弊人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　�。ǘ�）招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）參加筆試人員和考試入圍體檢、政審的人員，請(qǐng)隨時(shí)保持手機(jī)暢通，等候通知，逾期未參加視為缺考。

 

　�。ㄋ模�體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格人員或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　�。ㄎ澹┛荚嚫鳝h(huán)節(jié)成績(jī)?cè)谙嫖髦莨�安局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　（六）未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　�。ㄒ唬﹪�(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

 

　�。ǘ�）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 

　�。ㄈ�）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容。不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　八、本簡(jiǎn)章由湘西州公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0743-8713265

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0743-8713116

　　湘西自治州公安局

 

　　湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年1月2日

　　文章來(lái)源：https://rsj.xxz.gov.cn/zwgk_170/fdzdgknr/tzgg/202401/t20240102_2113766.html