為進一步加強我市城市社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)，配強社區(qū)工作力量，按照《洪江市城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）的通知》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)城市社區(qū)專職工作者缺額實際情況，特制定本公告。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　公開招聘工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督，市委組織部牽頭，市人社局組織實施，市財政局、市民政局、所在鎮(zhèn)按照職責(zé)分工配合做好城市社區(qū)專職工作者招錄工作。

 

　　二、招聘職位及名額

 

　　此次公開招聘城市社區(qū)專職工作者6名，其中安江鎮(zhèn)5名（含1名應(yīng)屆高校畢業(yè)生），黔城鎮(zhèn)1名，具體崗位條件及要求詳見《洪江市2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計劃與資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘原則和程序

 

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。由所在鎮(zhèn)提出申請，經(jīng)市民政局、市人社局、市財政局審核，報市委組織部審批后，由市人社局參照事業(yè)單位工作人員招聘程序及要求統(tǒng)一組織實施。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，熱心為居民服務(wù)，具有愛崗敬業(yè)精神和一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；同時應(yīng)具備崗位所需的身體條件。

 

　�。ǘ�）年齡在18周歲以上，40周歲以下，18周歲以上是指2004年12月31日（含12月31日）以前出生，40周歲以下是指1983年12月31日及以后出生。

 

　�。ㄈ�）具有國家承認的大專及以上學(xué)歷（報考者報名時需提交中國高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內(nèi)）1份）。

 

　　（四）具有洪江市戶籍（指現(xiàn)在洪江市行政區(qū)域所轄地，不含現(xiàn)洪江區(qū)行政區(qū)域所轄地），報考人員戶籍落戶截止時間2023年12月31日前。

 

　　（五）社會工作專業(yè)畢業(yè)或持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

 

　�。�六）有下列情形之一的，不得招聘為城市社區(qū)專職工作者：

 

　　1、因犯罪受過刑事處罰（含構(gòu)成犯罪免于刑事處罰）或涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的；

 

　　2、受黨紀政務(wù)處分和組織處理影響期限未滿的；

 

　　3、組織或參與非法宗教、封建迷信、黃賭毒活動、涉黑涉惡，組織或參與非法上訪的；

 

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5、有吸毒史的；

 

　　6、被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；

 

　　7、參照公務(wù)員公開招聘體檢標準身體體檢不合格的；

 

　　8、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

 

　　9、現(xiàn)役軍人；

 

　　10、不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形的。

 

　�。ㄆ撸┬抡衅溉藛T服務(wù)期為3年。招聘錄用后，試用期1個月，由所在鎮(zhèn)人民政府與擬聘用者簽訂書面勞動合同。勞動合同應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

 

　　五、報名與資格審查

 

　　（一）報名時間：2024年1月4日—2024年1月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。

 

　�。ǘ�）報名地點：洪江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（門牌號501），聯(lián)系電話：7732781。

 

　　（三）報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受代替報名。

 

　�。ㄋ模┳⒁馐马棧�

 

　　1、報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報名。

 

　　2、符合報名條件者填寫《洪江市2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表》（附件2），交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。

 

　　3、崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3，達不到開考比例的經(jīng)市委組織部、市人社局、市民政局、市財政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會商同意后可降低該崗位開考比率或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

 

　　4、報考人員必須誠信報考，提交的報考申請材料必須真實、準確、有效。資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消其本次應(yīng)聘、考試、聘用資格；由此造成的一切損失，由報考者本人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄎ澹﹫竺�:報名時，根據(jù)報考條件和崗位要求，由洪江市人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查。

 

　�。�六）每人限報一個崗位。

 

　　1、報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

 

　　2、報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。

 

　�。ㄆ撸┱埧忌�及時關(guān)注洪江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)的公告。

 

　　（八）領(lǐng)取準考證：考生需于2024年1月12日（上午8:30-12:00，下午2:30-4:00），憑本人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（門牌號501）領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、計算機操作、面試、體檢等）必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　六、考試

 

　　考試分筆試、計算機操作和結(jié)構(gòu)化面試三個部分。

 

　�。ㄒ唬┕P試

 

　　1、筆試時間：詳見準考證。

 

　　2、筆試地點：詳見準考證。

 

　　3、筆試內(nèi)容：

 

　　（1）筆試公共知識占60分，基礎(chǔ)寫作占40分。

 

　�。�2）筆試成績滿分為100分,占綜合成績的40%。

 

　　（二）計算機操作（筆試人員按1:3進入計算機操作，最后一名成績相同者并列入圍）。

 

　　時間：另行通知。

 

　　地點：另行通知。

 

　　操作內(nèi)容：

 

　　（1）文字處理與制表。

 

　　（2）操作成績滿分為100分，占綜合成績的30%。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　時間：另行通知。

 

　　地點：另行通知。

 

　　根據(jù)筆試、計算機操作折后的綜合成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員（最后一名成績相同者并列入圍）。面試主要考核考生的綜合分析能力，邏輯判斷能力，計劃組織實施，應(yīng)變與處理問題等方面的能力，以及職業(yè)道德與職業(yè)操守，滿分為100分，分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績占綜合成績的30%。

 

　　（四）綜合成績合成和排名

 

　　綜合成績=筆試×40%＋計算機操作×30%＋面試×30%。

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，依次按計算機操作成績、面試成績進行排名；再相同的，加試一門筆試。

 

　　七、體檢

 

　　體檢人選：根據(jù)每個崗位的招考計劃數(shù)，按綜合成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定。

 

　　體檢在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（必須進行毛發(fā)檢測）。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

 

　　八、考察

 

　　因不參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

 

　　由市委組織部牽頭組織等額考察，考察人員須深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。

 

　　九、公示聘用

 

　�。ㄒ唬┐_定聘用人員

 

　　按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

 

　�。ǘ�）公示

 

　　按照管理權(quán)限，對擬聘用人員在洪江市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)進行公示。公示期為七個工作日。

 

　　十、聘用審批

 

　　經(jīng)公示無異議后，用人單位對擬聘用人員實行統(tǒng)一分配，并實行試用期，試用期為1個月，試用期滿根據(jù)其工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況確定合格后，合格者與用人單位簽訂勞動合同，合同為3年一簽，實行年度考核。合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

 

　　十一、福利待遇

 

　�。ㄒ唬┍敬握衅缸鳛樘卦O(shè)崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理。薪酬待遇按《關(guān)于印發(fā)〈洪江市城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）〉的通知（洪組〔2020〕17號）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　�。ǘ�）聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)參加各項社會保險（單位負責(zé)單位部分，個人負責(zé)個人部分）。

 

　　中共洪江市委組織部

 

　　洪江市人力資源和社會保障局

 

　　洪江市民政局

 

　　洪江市財政局

 

　　2023年12月26日

　　文章來源：http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123763/202312/9ae10a76cf0e4d919c470b3e90f1d916.shtml
 湖南懷化洪江市招聘城市社區(qū)專職工作者公告附件

 

　　附件：附件1.洪江市2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計劃與資格條件一覽表

 

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