2022國家公務員考試公告于10月14日上午發(fā)布。為了幫助考生更加清晰的了解公告內容，湖南公務員考試網(wǎng)小編特將公考一些考生較為關心的要點進行梳理，供考生參考：

 

　　一、2022國考關鍵時間點

 

　　報名時間：2021年10月15日8:00至10月24日18:00

 

　　查詢資格審查結果：2021年10月15日至10月26日期間

 

　　報名序號查詢：2021年10月28日8:00后

 

　　確認繳費：2021年11月1日0:00至11月7日 24:00

 

　　準考生打�。�2021年11月22日0:00至11月28日12:00

 

　　公共科目筆試時間為：

 

　　2021年11月28日上午 9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗

 

　　2021年11月28日下午 14:00—17:00 申論

 

　　8個非通用語職位外語水平測試，中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位以及公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為：

 

　　2021年11月27日下午 14:00—16:00

 

　　二、2022國考報名網(wǎng)址

 

　　中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)

 

　　三、年齡要求

 

　　年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月至2003年10月期間出生)，對于2022年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下(1980年10月以后出生)

 

　　四、學歷要求

 

　　基本要求為具有大學�？萍耙陨衔幕�程度。各個職位都有具體學歷要求，考生要仔細閱讀職位表。

 

　　五、哪些人不能報考

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

 

　　六、什么是基層工作經(jīng)驗

 

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的，曾在市(地、州、盟)直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機關工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷計算截止時間為2021年10月。

 

　　七、筆試考什么

 

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內容上體現(xiàn)分類分級原則。

 

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，詳見《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。公共科目筆試試卷分為3類，分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。

 

　　中共中央對外聯(lián)絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試，考試大綱可在考錄專題網(wǎng)站和外交部網(wǎng)站查詢。

 

　　八、政審考察環(huán)節(jié)主要考察什么

 

　　考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。部分中央一級招錄機關實行差額考察，綜合考慮人選的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。