2017湖南師大附屬思沁中學(xué)招聘81人公告
2017湖南師大附屬思沁中學(xué)招聘81人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：6月份招聘場(chǎng)次報(bào)名截止至5月30日17:00;7月份招聘場(chǎng)次報(bào)名截止至6月30日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
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湖南師大附屬思沁中學(xué)是長(zhǎng)沙市教育局行政部門批準(zhǔn)的集初中、高中階段教學(xué)的寄宿制全日制學(xué)校，將于2017年9月正式開學(xué)。學(xué)校委托湖南師大全面管理，以“仁愛精勤”為校訓(xùn)，以“讓每個(gè)學(xué)生更出彩”為辦學(xué)理念，致力于培養(yǎng)具備“高尚德行、博大胸襟、精進(jìn)精神、勤勞品質(zhì)”的新時(shí)代學(xué)生，同步共享湖南師大旗下各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)教育資源，為全省中小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)特色教育。
學(xué)校座落于長(zhǎng)沙湘江新區(qū)楓林大道旁，交通便利，南接巍巍麓山，東鄰梅溪湖國(guó)際新城，文化氛圍濃厚，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，是學(xué)習(xí)工作生活的理想之處。學(xué)校共有初一、高一、高四三個(gè)年級(jí)共一千多名學(xué)生。
并現(xiàn)因辦學(xué)需要，學(xué)校面向全國(guó)招聘一批有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)、教育追求的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀小學(xué)、初中、高中各科骨干教師和應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。誠(chéng)邀各類優(yōu)秀教師及學(xué)校管理人才加入我們的團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。
3、教師資格證要求：必須具備中學(xué)教師資格證，且所報(bào)考的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)或《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致。
4、普通話水平：語(yǔ)文、英語(yǔ)教師要求為二甲及以上，其它學(xué)科為二乙及以上。
5、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷(國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷)。
6、年齡：骨干教師45周歲以下(高級(jí)教師可適當(dāng)放寬);本科應(yīng)屆畢業(yè)生要求25歲及以下(含兩年內(nèi)擇業(yè)期)。
7、工作經(jīng)歷：骨干教師在相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作3年以上(工作經(jīng)歷可提供合同或單位證明)。工作經(jīng)歷時(shí)間截止計(jì)算至2017年8月31日，但計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)及兼職不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。
8、在校期間參加過各類學(xué)科競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)，或工作期間有過學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先。
9、五官端正，身心健康。
(二)骨干教師還需按要求滿足以下條件
(即一類條件滿足其中一項(xiàng)，或二類條件同時(shí)滿足其中兩項(xiàng))：
一類：
1、特級(jí)教師，或湖南省國(guó)培專家?guī)焓着诉x;
2、2011年以來(lái)被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師、湖南省優(yōu)秀教師者;
3、地市級(jí)及以上骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或名師;
4、2011年以來(lái)在地市級(jí)及以上教育行政部門(含地市級(jí)教育科學(xué)研究院、所)組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽等教學(xué)活動(dòng)(不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說(shuō)課)中獲得過一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者，且獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位相匹配。
二類：
1、2011年以來(lái)在省級(jí)及以上核心刊物以第一作者身份發(fā)表過教學(xué)研究論文2篇以上(含2篇)。
2、主持過地市級(jí)及以上課題1個(gè)以上(含1個(gè))，或擔(dān)任過省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題主要研究人員(排名前三名)，且課題順利結(jié)題。
3、2011年以來(lái)獲區(qū)縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師;或2011年以來(lái)獲得過地市級(jí)及以上教育行政部門優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)。
4、參加過教育部“跨世紀(jì)園丁工程”中小學(xué)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)者。
5、要求在省級(jí)示范性中學(xué)或其分校擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)或教育教學(xué)管理中層及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。
三、招聘計(jì)劃及程序
(一)招聘計(jì)劃
骨干教師：
應(yīng)屆畢業(yè)生：
(二)選聘程序：
報(bào)名—面試(含資格初審)—試教—考核—體檢—考察(含資格復(fù)審)—確定擬錄取人員名單—資格終審—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、管理辦法及待遇
1、教師享受學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定所提供的“五險(xiǎn)一金”，以及“優(yōu)秀教師獎(jiǎng)學(xué)金”、“教師重大疾病救助辦法”和“教師退休補(bǔ)貼辦法”。學(xué)校為教師建立教師工會(huì)，保障教師合法權(quán)益。
2、享受學(xué)校內(nèi)部工資分配方案。教師年薪從7萬(wàn)-20萬(wàn)元，特級(jí)教師待遇面議。(其中應(yīng)屆畢業(yè)時(shí)不低于7萬(wàn)元，省級(jí)骨干教師在正常工作量的情況下年薪高于15萬(wàn)元，省、市級(jí)學(xué)科帶頭人在正常工作量的情況下年薪高于18萬(wàn)元)
3、畢業(yè)于中國(guó)排名前十大學(xué)或C9聯(lián)盟高校的應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)實(shí)際情況區(qū)別待遇。
4、學(xué)校同時(shí)提供學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)、升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、住房或住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等以及其他勞動(dòng)法規(guī)定的相應(yīng)福利。
5、每年公費(fèi)組織體檢一次，外出學(xué)習(xí)考察一次。
五、招考流程。
學(xué)校將在6月、7月份進(jìn)行兩次集中招聘。
(一)報(bào)名：
1、報(bào)名方式：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：hnsdsqbgs@163.com (將個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘類別及崗位發(fā)送至該郵箱，并打印簡(jiǎn)歷一式兩份備用)
2、報(bào)名時(shí)間：
6月份招聘場(chǎng)次報(bào)名截止至5月30日17:00;7月份招聘場(chǎng)次報(bào)名截止至6月30日17:00。
3、通知時(shí)間：
學(xué)校將于招聘前2天內(nèi)進(jìn)行電話或短信通知。
(二)面試
接到通知后，請(qǐng)攜帶報(bào)名材料(本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教師資格證書》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書》、《普通話水平等級(jí)證書》、骨干教師的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》、《骨干教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》等其他資料，以上材料均為原件，并提交復(fù)印件一份)到指定考核地點(diǎn)進(jìn)行面試。
(三)筆試
面試后，所有報(bào)名人員均須參加相應(yīng)科目統(tǒng)一筆試，考試時(shí)間為一小時(shí)。在考試期間嚴(yán)禁考生查看通訊設(shè)備以及紙質(zhì)資料，否則取消進(jìn)入試教資格。
(四)試教
1、通過面試，筆試人員進(jìn)入下一輪試教環(huán)節(jié)。試教時(shí)間另行通知。試教前無(wú)資料備課時(shí)間為一小時(shí)，試講時(shí)間8到10分鐘。
2、試教：主要初步測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。試教滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3、師范類本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)?ldquo;優(yōu)秀”等級(jí)或參加院校師范技能大賽獲二等以上獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。
4、考核成績(jī)合成：
應(yīng)屆畢業(yè)生按課堂教學(xué)與面試筆試成績(jī)6：4比例合成考生的考核成績(jī)，考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
骨干教師崗位按課堂教學(xué)與面試成績(jī)7：3比例合成考生的考核成績(jī)，考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位
根據(jù)考核成績(jī)確定體檢名單。
(五)體檢
1、體檢對(duì)象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生考核成績(jī)由高到低確定。若考核成績(jī)相同，則以課堂教學(xué)成績(jī)的高低確定。
2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
4、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。
(六)考察(含資格復(fù)審)
體檢結(jié)束后，由湖南師大附屬思沁實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘小組組織相應(yīng)形式的錄取前考察。
(七)錄取(含資格終審)
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單提交湖南師大附屬思沁實(shí)驗(yàn)學(xué)校董事會(huì)通過確定。
2、在體檢、考察、錄取等環(huán)節(jié)，考生如出現(xiàn)不合格或放棄情況，按前面成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聯(lián)系方式
考務(wù)、政策咨詢電話：
0731-8271-1666
15574910643(付老師)
2017年4月28日
湖南師大附屬思沁中學(xué)
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