湖南公務(wù)員網(wǎng)：面試模擬題（40）
湖南公務(wù)員網(wǎng)匯總公務(wù)員面試模擬題（40）
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【題目】你進入新單位，認為工作待遇和工作環(huán)境不理想，此時另一家單位給你電話邀你面試，你怎么做?
【試題類別】自我認知與職位匹配類
【考察素質(zhì)】考察考生是否進行正確的職業(yè)定位，以及適應(yīng)環(huán)境的能力和性格的穩(wěn)定性。
【解題思路】1.闡述自己正確的職業(yè)規(guī)劃; 2.突出自己適應(yīng)環(huán)境的能力。
【參考要點】 首先，作為我個人而言，在我身上應(yīng)該不會出現(xiàn)進入單位后的心理落差。一方面是因為報考之前我已經(jīng)對職位的相關(guān)信息作了深入的了解，但更重要的是，報考這個職位是基于我對公務(wù)員這個行業(yè)的認識，基于自己對公務(wù)員執(zhí)政理念和價值取向的認可，同時，結(jié)合自身的知識儲備和能力素質(zhì)從而做出的理性、慎重的職業(yè)選擇。 正是因為我對這份工作的認可和看重，假如自己確實認為工作待遇和工作環(huán)境與預(yù)期存在一定的差距，那更要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，盡快調(diào)整工作中暫時的?不適應(yīng)?。現(xiàn)實情況多變而復(fù)雜，與想象中存在差別屬于正�，F(xiàn)象，不必大驚小怪。這樣的問題恰恰反映了自己對社會以及生活的認識不夠深刻，一直生活在象牙塔里埋頭苦學(xué)，缺乏對社會的認識和了解。 雖然一個人的價值不能通過工資來衡量，但是工作境遇處于低谷，也側(cè)面說明了我現(xiàn)在為工作做出的貢獻還未能發(fā)揮出應(yīng)有的水平，也不能實現(xiàn)自身的價值。?其身正，其令從?。一個人想要得到認可和實現(xiàn)價值，首先需要我們自身具備擔當?shù)哪芰唾Y本。只有不斷的努力與付出，才能在逆境中求生存、求發(fā)展。 如果另一家單位此時給我打電話邀請我面試，我會婉言謝絕這份邀請。因為，據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示，一個人最容易成功的年紀就是現(xiàn)在，而不斷的跳槽是不利于一個人的成長和發(fā)展的。并且，我的專業(yè)、我的實習(xí)經(jīng)歷、我的能力和素質(zhì)都非常適合在公務(wù)員的崗位上去得到進一步的歷練，達到學(xué)以致用的目的，所以我會一如既往的堅持下去，爭取在這個崗位上通過自己孜孜不倦的努力，實現(xiàn)自己的理想和初衷，達到為人民群眾服務(wù)的根本目的。
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