2016華融湘江銀行湘西分行招聘公告
2016華融湘江銀行湘西分行招聘公告已發(fā)布，本行招聘郵箱：hrxj_xxhr@chamc.com.cn，本期報(bào)名截止日期為2016年2月29日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2016華融湘江銀行湘西分行招聘公告
華融湘江銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股，依法合并新設(shè)的股份制商業(yè)銀行，其總部設(shè)在湖南長(zhǎng)沙。
華融湘江銀行湘西分行成立于2014年6月6日。自成立以來，在監(jiān)管部門的大力支持和有效監(jiān)管下，湘西分行堅(jiān)持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“依法合規(guī)科學(xué)發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任到人，爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)績(jī)效優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)方針，不斷探索“市場(chǎng)化、多元化、差異化、區(qū)域化、資本化、國(guó)際化”的商業(yè)銀行發(fā)展新道路，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、內(nèi)控機(jī)制逐步健全、管理水平不斷提升，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展總體良好。目前，湘西分行下轄分行營(yíng)業(yè)部、萬溶江支行兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，擬籌建鳳凰支行和花垣支行。
2016年，華融湘江銀行湘西分行將進(jìn)一步加快機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及新設(shè)機(jī)構(gòu)人才儲(chǔ)備需要，將長(zhǎng)期面向社會(huì)誠(chéng)聘精英人才。
華融湘江銀行湘西分行真誠(chéng)期待您的加盟!
一、招聘基本條件
(一)思想道德品質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。
(二)具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(三)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
二、招聘崗位及要求
(一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理 (若干)
工作地點(diǎn)：花垣縣、鳳凰縣、吉首
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷推動(dòng)及管理;
2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的全面管理;
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲(含)以下;
2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上;
4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理，了解金融市場(chǎng)狀況及客戶需求;
5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷策略，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.有較好的人脈資源、社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
(二)分行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 (若干)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷推動(dòng)及管理;
2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲(含)以下;
2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.具有3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上;
4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理，了解金融市場(chǎng)狀況及客戶需求;
5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷策略，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.有較好的人脈資源、社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
(三)分行公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人(若干)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行公司類業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核，負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成年度計(jì)劃;
2.組織、指導(dǎo)、參與公司類業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)大客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作及營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各支行條線客戶和相互業(yè)務(wù)交叉客戶的各項(xiàng)關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)對(duì)全轄公司業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練及其考評(píng)。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲(含)以下;
2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上;
4.具有突出的營(yíng)銷管理能力;
5.優(yōu)秀的金融同業(yè)人員或具有豐富的社會(huì)資源、客戶資源者可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮。
(四)對(duì)公/對(duì)私客戶經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶的管理、營(yíng)銷方案策劃與實(shí)施;
2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算等金融服務(wù);
3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù);
4.積極拓展客戶，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5.對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷，按規(guī)定程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲(含)以下;
2.具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
3.具有2年(含)以上商業(yè)銀行個(gè)人或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶開發(fā)、溝通、維護(hù)能力以及良好的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
(五)運(yùn)營(yíng)內(nèi)控主管/副主管(若干)
崗位職責(zé)：
1.合理調(diào)配柜員，協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部考核網(wǎng)點(diǎn)柜員的工作業(yè)績(jī)，協(xié)助支行主管行長(zhǎng)做好營(yíng)業(yè)室柜員的管理工作;
2.辦理本網(wǎng)點(diǎn)重要業(yè)務(wù)的授權(quán)或?qū)徟?
3.監(jiān)督檢查營(yíng)業(yè)環(huán)境與服務(wù)，處理客戶投訴;
4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金，保證賬實(shí)、賬款相符，監(jiān)督并核對(duì)各重要賬戶的情況，掌管重要印章等。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲(含)以下;
2.具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
3.熟悉柜面操作，具有3年(含)以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且在相關(guān)崗位工作2年(含)以上;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練掌握本行業(yè)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)規(guī)章制度及核算手續(xù);
5.有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
(六)綜合柜員(若干)
崗位職責(zé)：
1.按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)，核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物;
2.負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金、重空、章戳的領(lǐng)用，保管及使用，登記，負(fù)責(zé)鑰匙保管工作;
3.負(fù)責(zé)ATM自助設(shè)備運(yùn)行、自助設(shè)備加鈔及登記簿登記;
4.銀行匯票驗(yàn)證、查詢、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記，銀票的賬、卡、簿相符;收放貸、收息、調(diào)息;大小額打印記賬;同城票據(jù)清算及核對(duì);托收業(yè)務(wù)處理等。
崗位要求：
1.年齡28周歲(含)以下，有一定的客戶資源，形象氣質(zhì)佳;
2.全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)規(guī)定、規(guī)程，具有較好的親和力、執(zhí)行力以及良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.有銀行柜臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得反假貨幣上崗資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先考慮;
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘方式
(一)簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》.doc(表格內(nèi)必須插入彩色寸照)，填寫好后連同本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、最高學(xué)位證書、最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、任職文件(如有)、職稱、業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等)原件的掃描件以附件形式一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱：hrxj_xxhr@chamc.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“某某應(yīng)聘**崗位”字樣)。
(二)注意事項(xiàng)
1.本招聘對(duì)湘西地區(qū)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上人員長(zhǎng)期有效，將分期分批組織筆試與面試。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表，如填報(bào)信息與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格, 本期報(bào)名截止日期為2016年2月29日。
3.本行承諾：對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密，僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。
原標(biāo)題：華融湘江銀行湘西分行2016年招聘啟事
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華融湘江銀行湘西分行
2016年1月28日
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