2016交通銀行信用卡中心校園招聘公告
2016交通銀行信用卡中心校園招聘公告已發(fā)布，計劃招聘535人。點擊進入>>>2016交通銀行信用卡中心校園招聘報名入口。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016交通銀行信用卡中心校園招聘公告具體內容發(fā)布如下:
2016交通銀行信用卡中心校園招聘535人公告
2004年10月25日，作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者，與匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內容，交通銀行信用卡中心(下簡稱“交行卡中心”)正式成立，作為交通銀行部門級機構負責集中經營全行信用卡業(yè)務并履行產品線管理。2012年11月27日，交行卡中心獲頒《金融許可證》，同年12月5日領取《營業(yè)執(zhí)照》，交行卡中心轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構及其分支機構。
2005年，交行卡中心首發(fā)太平洋雙幣信用卡，四年后，首次實現(xiàn)盈利,建立了“中國人的環(huán)球卡”品牌形象。歷經十年發(fā)展，交通銀行太平洋信用卡發(fā)卡量從寥寥幾萬張到突破4000萬成為國內發(fā)卡大行之一，已有包括標準卡、白金卡、主題卡、聯(lián)名卡等逾30個信用卡產品組合，涵蓋了商旅、百貨、公務等消費領域，為持卡人提供“方便實惠”的消費文化和用卡體驗。
伴隨業(yè)務發(fā)展，員工隊伍也不斷壯大。截至2014年末，員工數(shù)量逾13000人，形成由17個職能部門和全國57個城市分中心組成的組織架構體系，基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務經營管理各領域、結構完善、素質日趨成熟的專業(yè)化團隊。
作為優(yōu)質信用卡產品和服務的提供者,交行卡中心一直致力于革新與突破，在品牌建設、運營管理、風險控制、產品創(chuàng)新、服務提升等方面積極探索，推動各項業(yè)務健康快速發(fā)展。圍繞“easy for more 方便?實惠 交給你”的品牌新主張，實現(xiàn)對市場的引領與把握。以超市、加油站為“主干”，“最紅星期五”活動開創(chuàng)了情感營銷之先河;國內首家積分消費百貨商店“積分樂園”成為全國最佳積分兌換平臺;E辦卡智能營銷系統(tǒng)推動業(yè)內營銷模式變革;網(wǎng)絡發(fā)卡業(yè)務最快當日可審批發(fā)卡，成為國內信用卡網(wǎng)絡申請業(yè)務中的領跑者;好享貸、想分就分等分期業(yè)務以其使用靈活、范圍廣泛的特點受到了市場的追捧。
未來，交行卡中心將繼續(xù)發(fā)揮進取實在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領的精神，強化管理，深化改革，大力推進信用卡業(yè)務實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展，向著建設一流發(fā)卡機構的目標不斷前行!
熱招崗位
A：專業(yè)儲備人才
| 招聘部門 | 工作地點 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| IT部 | 上海 | 專業(yè)儲備人才（IT部） | 40 |
| 市場部 | 上海 | 專業(yè)儲備人才（市場部） | 5 |
項目介紹：
“專業(yè)儲備人才”是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對本專業(yè)領域有濃厚興趣、樂于專研的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，給予全面專業(yè)均衡的指導，使其專業(yè)能力和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的專家。
崗位職責：
1. 通過為期三年的系統(tǒng)培養(yǎng)和鍛煉，快速提升個人專業(yè)知識，實現(xiàn)個人素質能力的快速發(fā)展，成長為專家級人才;
2. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中;
3. 認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責;
4. 根據(jù)三年培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃;
5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作;
崗位要求：
1. 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，211和985院校優(yōu)先考慮;
2. 優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達能力;
3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
4. 具備快速學習能力;
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
招聘職位：專業(yè)儲備人才
B：運營管理儲備生
| 招聘部門 | 工作地點 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| 客戶服務部 | 上海 | 運營管理儲備生（客服） | 80 |
| 信用審核部 | 上海 | 運營管理儲備生（信審） | 20 |
| 催收和反欺詐部 | 上海 | 運營管理儲備生（催收） | 50 |
項目介紹：
雛鷹計劃是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊!
崗位職責：
1. 設置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內成為業(yè)務團隊主管，并在三年內培養(yǎng)成為團隊經理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員
2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
3. 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
崗位要求：
1. 2016屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷;
2. 良好的溝通表達能力;
3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
4. 具備出色的學習及團隊合作精神;
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
招聘職位：運營管理儲備生
C：銷售管理儲備生
項目介紹：
雛鷹計劃是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊!
崗位職責：
1. 設置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內成為業(yè)務團隊主管，并在三年內培養(yǎng)成為團隊經理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員
2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
3. 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
崗位要求：
1. 2016屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷;
2. 良好的溝通表達能力;
3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
4. 具備出色的學習及團隊合作精神;
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
招聘職位：銷售管理儲備生
| 招聘部門 | 工作地點 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| 上海分中心 | 上海 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 合肥分中心 | 合肥 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 貴陽分中心 | 貴陽 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 鄭州分中心 | 鄭州 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 太原分中心 | 太原 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 西安分中心 | 西安 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 成都分中心 | 成都 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 昆明分中心 | 昆明 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 重慶分中心 | 重慶 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 北京分中心 | 北京 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 大連分中心 | 大連 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 石家莊分中心 | 石家莊 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 哈爾濱分中心 | 哈爾濱 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 長春分中心 | 長春 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 沈陽分中心 | 沈陽 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 濟南分中心 | 濟南 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 桂林分中心 | 桂林 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| �？诜种行� | �？� | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 南昌分中心 | 南昌 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 武漢分中心 | 武漢 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 深圳分中心 | 深圳 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 福州分中心 | 福州 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 杭州分中心 | 杭州 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 天津分中心 | 天津 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 南京分中心 | 南京 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 青島分中心 | 青島 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 東莞分中心 | 東莞 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 嘉興分中心 | 嘉興 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 廣州分中心 | 廣州 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 蘇州分中心 | 蘇州 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 揚州分中心 | 揚州 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 南寧分中心 | 南寧 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 鞍山分中心 | 鞍山 | 銷售管理儲備生 | 10 |
| 唐山分中心 | 唐山 | 銷售管理儲備生 | 10 |
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