2015長沙銀行湘潭分行招聘啟事
2015長沙銀行湘潭分行招聘啟事已發(fā)布。此次招聘采用網上申請，請將簡歷、近期照片及證件掃描后做附件，發(fā)送郵件至454274813@qq.com，以本人姓名+應聘崗位為郵件名(例如張三公司客戶經理)，簡歷格式下載網址：http://pan.baidu.com/s/1pJoK7tL。簡歷投遞截止時間為：2015年11月1日下午17：00，請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機暢通。湖南公務員考試網現將2015長沙銀行湘潭分行招聘啟事具體內容發(fā)布如下:
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長沙銀行湘潭分行招聘啟事
長沙銀行成立于1997年5月，是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，現擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化、邵陽、永州在內的26家分支機構、106個營業(yè)網點，150余家社區(qū)銀行，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家長行村鎮(zhèn)銀行。資產規(guī)模躋身全球銀行500強，綜合實力挺進中國服務業(yè)500強、中國金融業(yè)100強。
長沙銀行湘潭分行成立于2012年12月28日，下轄分行營業(yè)部、湘潭縣、湘鄉(xiāng)、福星路、九華五家傳統(tǒng)支行及五家社區(qū)支行。現根據發(fā)展需要，面向湘潭地區(qū)誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
1、一級支行副行長
崗位描述：負責根據分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經營規(guī)劃以及經濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施與落實;協(xié)助組織制定和完善支行經營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導監(jiān)督支行各單位、人員遵照執(zhí)行。
任職要求：本科及以上學歷，年齡40周歲以下(1975年1月1日之后出生)，金融從業(yè)4年及以上或從事經濟工作6年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗，熟悉銀行營銷、營運及管理的流程和風險點，身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良記錄;熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行各項業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經營目標的實現。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
2、一級支行營業(yè)部經理
崗位描述：負責組織營業(yè)部員工學習相關法律法規(guī)，業(yè)務流程和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;組織實施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃;組織分解經營計劃指標至營業(yè)部各人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成支行下達的業(yè)務指標等。
任職要求：本科及以上學歷，年齡40周歲以下(1975年1月1日之后出生)，3年及以上相關工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗。熟悉銀行結算業(yè)務、網點營運及管理的流程和風險點，熟悉行政管理、人力資源管理相關知識，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織能力、書面表達能力。具有一定客戶資源者相關條件可適度放寬。
3、一級支行市場營銷部經理
崗位描述：負責根據分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和支行發(fā)展要求，擬訂本部門年度營銷計劃、營銷方案，經批準后組織實施;組織開展營銷活動及市場開拓，確保完成各項經營計劃指標。
任職要求：本科及以上學歷，年齡40周歲以下(1975年1月1日之后出生)，3年及以上相關工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗，具有一定客戶資源者相關條件可適度放寬。熟悉當地市場金融環(huán)境，熟悉銀行相關業(yè)務知識等，有良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，一定的風險意識。
4、零售客戶經理
崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：本科及以上學歷，35周歲以下(1980年1月1日之后出生)，有銀行工作經驗，從事信貸工作1年(含)及以上，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力;具有一定客戶資源的條件可適當放寬。
5、公司客戶經理
崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：本科及以上學歷，35周歲以下(1980年1月1日之后出生)，有銀行工作經驗，從事信貸工作3年(含)及以上，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力;具有一定客戶資源的條件可適當放寬。
6、大堂經理
崗位描述：負責受理客戶咨詢，向客戶解釋相關業(yè)務條款，演示自助設施操作方法;定期收集、整理、分析客戶信息、客戶需求及客戶對產品營銷、優(yōu)質服務等方面的意見，提出改進的建議。
任職要求：本科及以上學歷，年齡30周歲以下(1985年1月1日之后出生)，身高：女1.60米、男1.70米(含)及以上。1年及以上相關工作經驗，了解銀行相關業(yè)務產品，掌握服務禮儀知識，綜合素質較高，良好的親和力、較強的溝通能力和協(xié)調能力。有相關崗位從業(yè)經歷或具有一定客戶資源者相關條件可適度放寬。
7、綜合柜員
崗位描述：綜合柜員負責各種銀行柜面業(yè)務的受理和辦理，嚴格按照操作規(guī)程辦理各項業(yè)務;負責管理所負責的現金尾箱、傳票及相關賬簿，確保賬款、賬證、賬據相符。
任職要求：本科及以上學歷，23周歲以下(1992年1月1日之后出生)，身高：女1.60米，男1.70米(含)及以上。了解銀行柜面業(yè)務知識，良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作意識和服務意識。有相關崗位從業(yè)經歷或具有一定客戶資源者相關條件可適度放寬。
8、社區(qū)客戶經理助理
崗位描述：依托社區(qū)銀行網點進行社區(qū)業(yè)務拓展、客戶關系管理、產品銷售等工作，主要包括個人業(yè)務營銷和個人結算業(yè)務辦理。
任職要求：本科及以上學歷，25周歲以下(1990年1月1日之后出生)，外在形象好，有較強的語言表達能力;思想品德好，工作責任心強，無違法犯罪行為記錄;熱愛社區(qū)金融服務工作。有相關崗位從業(yè)經歷或具有一定客戶資源者相關條件可適度放寬。
二、用工形式及待遇
1、本次招聘崗位除綜合柜員及社區(qū)客戶經理助理為勞務派遣制，其他崗位均為勞動合同制;本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的，經總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同，享受相關崗位工資福利待遇。
2、各崗位人員工作地點為湘潭縣、湘鄉(xiāng)市及韶山市。
三、應聘需知
此次招聘采用網上申請，一律不接受紙質簡歷。簡歷格式下載網址：http://pan.baidu.com/s/1pJoK7tL，投遞郵箱：454274813@qq.com。
1、需提供的資料：
?簡歷一份(本人基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等，并注明戶籍所在地及現住址);
?近期免冠1寸相片1張;
?身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口簿等相關證書。
請將簡歷、近期照片及證件掃描后做附件，發(fā)送郵件至
454274813@qq.com，以本人姓名+應聘崗位為郵件名(例如張三公司客戶經理)
2、簡歷投遞截止時間為：2015年11月1日下午17：00，請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機暢通。
3、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。
4、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
聯系電話：0731-58638811,15074898855 吳小姐
2015年10月22日
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