2012年華容縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2012年我縣衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃35個(gè)（詳見2012年華容縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專技人員崗位表）

　　公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭。崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1∶3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例。未形成競爭的崗位報(bào)考人員的面試成績低于75分（不含75分）的不予錄用。

　　二、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；

　　6、崗位所需的學(xué)歷和資歷；

　　7、崗位所需的年齡；

　　8、崗位所需的其他條件。

　　三、報(bào)名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2012年7月17日~19日；地點(diǎn)：華容縣人力資源和社會保障局（南院）五樓會議室;

　　2、資格審查：

　　招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作。報(bào)名人員在資格審查時(shí)應(yīng)填寫《華容縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，提交本人近期免冠一寸彩照兩張和相關(guān)證明材料，包括國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書（2012年度畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

　　3、繳費(fèi)：

　　通過資格審查符合報(bào)名條件的人員，繳納考務(wù)費(fèi)100元（50元/科）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作，下同），筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

　　1、筆試

　　筆試委托縣人事考試中心組織實(shí)施。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（內(nèi)容包括政治、歷史、國情、行政管理、法律、科技、公文寫作與處理等）和專業(yè)知識兩科，每科成績滿分為100分。其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。

　　筆試時(shí)間為2012年7月26日�？忌�必須憑準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場參加筆試。

　　筆試總成績按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試總成績于2012年8月3日前在縣人社局（人事）網(wǎng)站（http://www.hrrsj.com/）公布。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績按招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同（末尾分?jǐn)?shù)并列）的考生均進(jìn)入面試。面試總成績按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試由縣人事考試中心為主組織，招聘單位和主管部門協(xié)助。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，三個(gè)工作日內(nèi)在華容縣人力資源和社會保障局（人事）網(wǎng)站（http://www.hrrsj.com/）公布。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分（按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例）確定體檢對象�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按筆試總成績排名；考試總成績和筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。體檢工作由縣人社局（人事）統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　應(yīng)聘人員中途自愿放棄或體檢、考核不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在縣人社局（人事）網(wǎng)站（http://www.hrrsj.com/）公示7天。

　　七、聘用

　　公示期滿后，按程序辦理錄�。ㄆ赣茫┑南嚓P(guān)手續(xù)。

　　在招考過程中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格的、不符合聘用條件的、擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。

　　本公告由華容縣人力資源和社會保障局（人事）負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0730—4233051 0730—4227556

　　附：2012年華容縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　華容縣人力資源和社會保障局（人事）

　　二○一二年六月二十七日